Les missions du poste


Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et l'élaboration de la paiepour l'ensemble des établissements de l'association.MISSIONS- Administration du personnel - constitution et suivi des dossiers, déclarations d'embauche, rédaction des contrats et avenants,traitement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat- Paie - collecte et saisie des éléments variables- Contribution aux projets RH transversaux (process, organisation, outils).A pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026.Bonne maîtrise du droit social et du droit du travail- Connaissance de la Convention Collective du 15 mars 1966 (CC66) appréciée- Expérience sur le logiciel ALFAGRH bienvenue- À l'aise avec les outils informatiques RH- Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) de la confidentialité- Sens du travail en équipe

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementairesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Droit du travail
  • Rédaction de contrat
  • Rigueur et méthode
  • Droit social
  • Gestion du personnel
  • Paie
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