Les missions du poste

L'Association Beauvallon oeuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor.L'Escale propose un poste auprès de 14 jeunes filles de 13 à 21 ans dont 8 vivant sur le collectif et 6 autres vivant à l'extérieur du collectif en hébergements diversifiés (famille, studios, résidence habitat jeunes.). Il convient de repérer leurs besoins pour les sécuriser et les aider à penser leur future autonomie. Les accompagnements peuvent être divers allant du travail avec les parents, l'insertion professionnelle, l'insertion par le logement.
MISSIONS PRINCIPALES :Vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets des jeunes accueillis et devenez référent des parcours personnalisés;Vous allez vers les jeunes pour les soutenir dans leur vie quotidienne ; Vous pourrez être amené à intervenir auprès des 8 jeunes vivant sur le collectif et de manière réciproque vous vous appuierez sur l'ensemble de l'équipe pour prendre le relais des jeunes suivis en extérieur;Vous participez aux réunions de service et commissions institutionnelles ; Vous rédigez les écrits relatifs à l'accompagnement du jeune et au travail institutionnel : transmissions, rapports, notes, bilan d'activité.COMPÉTENCES REQUISES :Travailler en équipeÉtablir une relation de confiance avec les jeunes accueillisAnalyser, adapter sa pratique en fonction de la situationFaire preuve d'initiatives et d'autonomieTravailler avec les familles et les partenaires extérieursAvoir des capacités rédactionnelles, de communication et organisationnellesS'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnellesDépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 09/08/2026:Madame La Directrice Association BEAUVALLON46, Rue du Port Favigo - Port du Légué - 22000 SAINT-BRIEUC ou en ligneL'employeur se réserve le droit de traiter les candidatures et de convoquer des candidats à un entretien avant la date limite de dépôt des candidatures.

Le profil recherché

Experience: 12 MoisCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Empathie
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Moniteur Éducateur H/F

  • Saint-Brieuc - 22
  • CDD
  • Centre Departemental Enfance & Famille
Publié le 10 M07 2026
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