Les missions du poste


Le moniteur-éducateur travaille en équipe pluri-professionnelle et assure la responsabilité d'un groupe d'accueil d'urgence de mineurs, âgés de 4 à 9 ans sur un collectif mixte de 6 jeunes.
Il accompagne les jeunes dans la vie quotidienne au sein du service et à l'extérieur.
Il participe à la construction et la mise en oeuvre des projets de groupe et des projets individuels.
Il travaille en lien avec les familles et collabore avec de multiples partenaires de l'accueil jusqu'à la mise en place de l'orientation des jeunes accompagnés.
Il assure par ailleurs la sécurité physique, psychologique et affective des enfants et des adolescents accueillis.
Intervention en journée, nuit, week-end - roulement sur 8 semaines - véhicule de service
Diplôme EXIGÉ (DEME)
Contrat à pourvoir du 1er octobre au 31 octobre dans le cadre d'un remplacement.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Réactivité
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