Gestionnaire Paie RH EHPAD H/F - Cdg 22

Le CDG 22 est un tablissement de la fonction publique des collectivits territoriales des Ctes d'Armor.
Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprs des collectivits ( mairies, collges, communauts de communes,...).Le service intérim du Centre de Gestion recrute, pour le compte de ses collectivités, un gestionnaire RH EHPAD H/F sur le secteur d'Hillion.

Au sein de la structure, vous aurez notamment en charge :

- La gestion de 2 trains de paie (EHPAD / Résidence Autonomie): variables de paie
- Le suivi de carrières des agents
- La gestion administrative d'un effectif d'environ 60 à 65 agents

Gestion de la situation administrative et statutaire des agents.
Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives
Suivi des positions administratives des agents (carrières, activités, congés, disponibilité, maladie...).
Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière, y compris le départ en retraite.
Instruction et suivi des dossiers au Comité Médical

Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Avantages sociaux :

o Remboursement des frais de déplacement au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
o Accès au CNAS au bout de 6 mois de mission
o Régime indemnitaire selon profil

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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