Les missions du poste

Établissement public local au service de l'ensemble des collectivités et établissements du département, le Centre de Gestion a vocation à accompagner les services publics du quotidien en leur apportant assistance et expertise en s'adaptant à la diversité de leurs territoires et domaines d'intervention.Le service intérim du Centre de Gestion recrute, pour le compte de ses collectivités, un gestionnaire RH EHPAD H/F sur le secteur d'Hillion.

Au sein de la structure, vous aurez notamment en charge :

- La gestion de 2 trains de paie (EHPAD / Résidence Autonomie): variables de paie

- Le suivi de carrières des agents

- La gestion administrative d'un effectif d'environ 60 à 65 agents

Gestion de la situation administrative et statutaire des agents.

Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives

Suivi des positions administratives des agents (carrières, activités, congés, disponibilité, maladie...).

Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière, y compris le départ en retraite.

Instruction et suivi des dossiers au Comité Médical

Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Avantages sociaux :

o Remboursement des frais de déplacement au-delà de 20 km aller (domicile / travail)

o Accès au CNAS au bout de 6 mois de mission

o Régime indemnitaire selon profil

Le profil recherché

Niveau de formation : Formation Bac +2 en comptabilité finances ressources humaines

Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public

Mission toute en autonomie

Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS)

Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité

Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur

Ref: njxdby0gov

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