Moniteur Éducateur H/F - Association Beauvallon

Association Beauvallon - tablissement Caractre Social et ducatif
L'Association Beauvallon est une association qui a pour mission la dfense et la promotion des droits l'adolescence et la responsabilisation par la citoyennet.
Elle est compose de diffrents tablissementsL'Association Beauvallon oeuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor.
L'Escale propose un poste auprès de 14 jeunes filles de 13 à 21 ans dont 8 vivant sur le collectif et 6 autres vivant à l'extérieur du collectif en hébergements diversifiés (famille, studios, résidence habitat jeunes.). Il convient de repérer leurs besoins pour les sécuriser et les
aider à penser leur future autonomie. Les accompagnements peuvent être divers allant du travail avec les parents, l'insertion
professionnelle, l'insertion par le logement.
Vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets des jeunes accueillis et devenez référent des parcours
personnalisés;
Vous allez vers les jeunes pour les soutenir dans leur vie quotidienne ; Vous pourrez être amené à intervenir auprès des 8 jeunes vivant sur le collectif et de manière réciproque vous vous appuierez sur l'ensemble de l'équipe pour prendre le relais des jeunes suivis en
extérieur;
Vous participez aux réunions de service et commissions institutionnelles ; Vous rédigez les écrits relatifs à l'accompagnement du jeune et
au travail institutionnel : transmissions, rapports, notes, bilan d'activité.
COMPÉTENCES REQUISES :
Travailler en équipe
Etablir une relation de confiance avec les jeunes accueillis
Analyser, adapter sa pratique en fonction de la situation
Faire preuve d'initiatives et d'autonomie
Travailler avec les familles et les partenaires extérieurs
Avoir des capacités rédactionnelles, de communication et organisationnelles
S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 12/06/2026:
Madame La Directrice
Association BEAUVALLON
46, Rue du Port Favigo - Port du Légué - 22000 SAINT-BRIEUC
****@****.**

Experience: 12 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à la gestion du budget de ses activités,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Rédiger un écrit professionnel,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Capacité d'écoute