Moniteur Educateur H/F - Adapei-Nouelles Cotes D'armor

Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

Le Pôle Habitat Cesson Toit comporte la résidence Cesson Toit, des appartements diffus et le Foyer Luzel.

Ce sont des foyers d'hébergement qui accueillent 48 adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui exerce une activité professionnelle en journée. Accompagnés par une équipe de 12 salariés, ce pôle permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités tout en respectant leur rythme.

Nous recherchons un contrat d'apprentissage un Moniteur Educateur H/F pour le Pôle Habitat Cesson Toit.

Un aperçu de vos missions quotidiennes :

Sous le pilotage de la cheffe de service, vous intégrez l'équipe éducative et vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'établissement.
Vous veillez à rendre possible le « pouvoir d'agir » des personnes accompagnées. Vous êtes acteur de la transformation de l'offre, visant à rendre votre accompagnement plus inclusif et adapté à la prise en compte des situations individuelles. Pour cela :

- Vous contribuez à l'accompagnement éducatif et à la mise en place des prestations d'accompagnement en prenant en compte les attentes et les besoins de la personne accompagnée ;
- Vous contribuez à la qualité de la participation sociale des personnes dans une dimension de réciprocité ;
- Vous organisez les interventions quotidiennes et les activités (technicité et logistique) ;
- Vous collaborez et corédigez les différents documents exigés (projets, bilans, synthèses, fiches résolutions.). La rédaction devra être adaptée à la compréhension des personnes ;
- Vous faciliterez l'expression par des modes de communication adaptée ;
- Vous participez aux réunions de service, réunions institutionnelles, réunions de synthèse ;
- Vous instaurez une relation de confiance et participez à la dynamique de groupe.

Vous êtes le candidat idéal si .

- Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour suivre votre formation de Moniteur Educateur
- Vous avez en poche votre permis B
- Vous savez écouter et vous adapter selon les situations rencontrées
- Vous avez l'esprit d'ouverture

Les petits plus :

- Vous êtes un as de l'organisation et de l'adaptation
- Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous

Quelques informations complémentaires :

- Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2026
- Temps plein, 35h hebdomadaires moyennes
- Travail 1 week-end sur 3
- Vous pouvez adresser votre candidature à Bénédicte BERTHELOT, directrice adjointe, sous la référence (3730ME) par mail : ****@****.**
- Date limite de candidature : 30 juin 2026

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi .

- Une mutuelle santé avantageuse
- Des possibilités de mobilités et évolutions internes
- Une politique de formation volontariste
- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rédiger un écrit professionnel

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Capacité d'écoute