Technicien Prestations H/F - Lasecurecrute.fr
Technicien Prestations H/F
Lasecurecrute.fr · Saint-Brieuc - 22 · CDI
Les missions du poste
CPAM DES COTES-D'ARMOR
La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDI :1 technicien prestations, pour le service Frais de Santé (FS).
Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général.
Les domaines d'intervention de l'Assurance Maladie :
1/ Garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soinsen organisant l'affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement
2/ Accompagner chacun dans la préservation de sa santéen menant des actions de prévention et en développant des parcours d'accompagnement individualisés
3/ Améliorer l'efficacité du système de santéen régulant les dépenses et en s'assurant de la qualité des soins
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est «s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés».
Notre signature: AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) des Côtes d'Armor est un organisme privé avec une mission de service public, protège plus de 565 300 bénéficiaires sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3923 professionnels de santé et emploie 475 collaborateurs.
«Un métier qui change la vie, ça change tout!»
Description du poste
La CPAM recrute au sein du centre national dédié au paiement des professionnels de santé (psychomotriciens, psychologues, ergothérapeutes) intervenant auprès des enfants atteints de Troubles du Neuro-Développement (TND), âgés de 0 à 12 ans.
Le centre national compte un effectif de 15 personnes (dont 1 manager).
Les missions:
- Assurer le paiement des prestations (saisie et validation des paiements).
- Communiquer et échanger avec les Plateformes de Coordination et d'Orientation dans le cadre des demandes de remboursement.
- Gérer la réception et l'archivage des documents.
Profil recherché
Vos compétences
- Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique
- Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit
- Respect des procédures
- Bonne capacité à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs (rapidité, saisie...)
- Respect du secret professionnel
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et dynamique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service Frais de Santé de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor!
Votre formation
Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative, banques, assurances.
Une expérience dans le secteur des services sera un atout.
Informations complémentaires
Type de contrat: CDI (39h/semaine), du lundi au vendredi. Horaires flexibles
Lieu: Saint Brieuc - parking du personnel à disposition.
Idéalement située à 10 minutes à pied de la gare, à seulement 2h15 de Paris.
Rémunération annuelle brute: 26 846€ + prime d'intéressement.
Un 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre + le 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence.
Niveau 3 - Coef: 252 de la convention collective de la grille administrative des personnels des organismes de Sécurité Sociale.
Nous vous proposons des avantages sociaux tels que 20 jours de RTT, plan épargne entreprise, PERCO, restaurant d'entreprise (avec participation employeur), CSE attractif, prime d'intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé, aide à la mobilité douce...
Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM des Côtes d'Armor.
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra respecter les mesures de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme mises en oeuvre dans le processus concerné.
Nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions.
Vous recherchez un employeur qui vous offre les avantages d'une grande entreprise tout en vous proposant un environnement de travail enrichissant et motivant au sein duquel vous pourrez contribuer activement aux missions de la CPAM des Côtes d'Armor. Rejoignez-nous!
Contact
Candidature: (CV+LM)
A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste)en postulant en ligne
Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens.
Entretiens: Le jury sera composé du Directeur-adjoint, de la Responsable du département des Prestations et de la Responsable du recrutement.
Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.
Forclusion des candidatures: 24 novembre
Entretiens:17 décembre
Prise de fonction souhaitée:Dès que possible
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDI :1 technicien prestations, pour le service Frais de Santé (FS).
Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général.
Les domaines d'intervention de l'Assurance Maladie :
1/ Garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soinsen organisant l'affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement
2/ Accompagner chacun dans la préservation de sa santéen menant des actions de prévention et en développant des parcours d'accompagnement individualisés
3/ Améliorer l'efficacité du système de santéen régulant les dépenses et en s'assurant de la qualité des soins
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est «s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés».
Notre signature: AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) des Côtes d'Armor est un organisme privé avec une mission de service public, protège plus de 565 300 bénéficiaires sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3923 professionnels de santé et emploie 475 collaborateurs.
«Un métier qui change la vie, ça change tout!»
Description du poste
La CPAM recrute au sein du centre national dédié au paiement des professionnels de santé (psychomotriciens, psychologues, ergothérapeutes) intervenant auprès des enfants atteints de Troubles du Neuro-Développement (TND), âgés de 0 à 12 ans.
Le centre national compte un effectif de 15 personnes (dont 1 manager).
Les missions:
- Assurer le paiement des prestations (saisie et validation des paiements).
- Communiquer et échanger avec les Plateformes de Coordination et d'Orientation dans le cadre des demandes de remboursement.
- Gérer la réception et l'archivage des documents.
Profil recherché
Vos compétences
- Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique
- Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit
- Respect des procédures
- Bonne capacité à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs (rapidité, saisie...)
- Respect du secret professionnel
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et dynamique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service Frais de Santé de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor!
Votre formation
Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative, banques, assurances.
Une expérience dans le secteur des services sera un atout.
Informations complémentaires
Type de contrat: CDI (39h/semaine), du lundi au vendredi. Horaires flexibles
Lieu: Saint Brieuc - parking du personnel à disposition.
Idéalement située à 10 minutes à pied de la gare, à seulement 2h15 de Paris.
Rémunération annuelle brute: 26 846€ + prime d'intéressement.
Un 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre + le 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence.
Niveau 3 - Coef: 252 de la convention collective de la grille administrative des personnels des organismes de Sécurité Sociale.
Nous vous proposons des avantages sociaux tels que 20 jours de RTT, plan épargne entreprise, PERCO, restaurant d'entreprise (avec participation employeur), CSE attractif, prime d'intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé, aide à la mobilité douce...
Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM des Côtes d'Armor.
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra respecter les mesures de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme mises en oeuvre dans le processus concerné.
Nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions.
Vous recherchez un employeur qui vous offre les avantages d'une grande entreprise tout en vous proposant un environnement de travail enrichissant et motivant au sein duquel vous pourrez contribuer activement aux missions de la CPAM des Côtes d'Armor. Rejoignez-nous!
Contact
Candidature: (CV+LM)
A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste)en postulant en ligne
Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens.
Entretiens: Le jury sera composé du Directeur-adjoint, de la Responsable du département des Prestations et de la Responsable du recrutement.
Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.
Forclusion des candidatures: 24 novembre
Entretiens:17 décembre
Prise de fonction souhaitée:Dès que possible
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Compétences requises
- Travail en équipe
- Rigueur et méthode
- Gestion administrative
