Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - France Travail

Notre Ehpad public accompagne 60 résidents, dans une ambiance chaleureuse et familiale. Nous privilégions le bien-être des résidents, et les accompagnons avec beaucoup de bienveillance.
Vos missions principales consisteront à assurer les accompagnements de nuit, en binôme avec un agent de soin. Vous assurerez donc les soins d'hygiène et de confort des résidents, ainsi que des missions d'entretien.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents et collaborer au maintien de leur
autonomie
- Respecter l'organisation du service, conformément au projet de l'établissement

ACTIVITES :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilettes, lever, habillage, coucher,
changes, accompagnement au toilette)
- Réaliser certains soins délégués par les infirmières (petits pansements, distribution des
médicaments, prise de tension, température)
- Aider pour les repas aux résidents en perte d'autonomie (accompagnement des personnes
en salle à manger, aide et stimulation à la prise des repas)
- Préparer et distribuer les petits déjeuners, vaisselle et réfection des lits
- Accueillir et prendre en charge les retours d'hospitalisation
- Assurer l'encadrement et l'évaluation des stagiaires accueillis dans l'établissement
- Participer à l'élaboration de protocoles, assurer un suivi des dossiers de résidents
(transmissions, élaboration de projet de vie individualisé)
- Porter secours et faire appel aux secours en cas de besoin
- Assurer le suivi nutritionnel des résidents (poids, dépistage de la dénutrition)
- Utiliser le matériel médical (verticalisateur, lève-personnes.)

POLYVALENCES :
- Participer aux animations (repas, goûter d'anniversaire, repas de Noël)

SPECIALITES :
- Assurer le suivi des produits d'incontinence (commande et gestion des stocks)

COMPETENCES :
- Titulaire du C.AF.A.S ou D.E.A.S
- Qualités relationnelles (patience, disponibilité, discrétion)
- Capacités à prendre des initiatives
- Connaissances de la personne âgée et ses besoins
- Capacités à travailler en équipe
- Capacités à organiser son travail
- Connaissances des règles d'hygiène de sécurité en établissement pour personnes âgées.
- Sens de l'observation
- Appel aux professionnels compétents en cas de problème.

CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Contraintes morales et psychologiques (grandes exigences de résidents, gérer leurs
angoisses, accompagnement de fin de vie, agressions verbales et physiques.)
- Contraintes physiques (manipulation des personnes.)
- Travail le week-end et jours fériés

ORGANISATION / AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL :
- Différentes amplitudes horaires :
Matin : soit de 06h45 à 13h45 ou 07h00 à 14h00 ou 07h30 à 14h30
Après-midi : de 14h15 à 21h15
Coupure : soit de 08h45 à 13h30 /18h00 à 20h45 ou de 09h00 à 12h00/16h30 à 20h30
(en semaine) et 09h00 à 12h30 /17h30 à 21h00 (le week-end)- Travail 1we/2

Poste à pourvoir : 2 janvier 2027
Salaire brut : Grille FPT

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Président du CCAS -
service des ressources humaines - Hôtel de Ville -
22, rue de la Mairie - 22440 PLOUFRAGAN ou à ****@****.**

Experience: Débutant accepté - Titulaire du C.AF.A.S ou D.E.A.S

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Surveiller l'état de santé d'une personne,Qualités relationnelles (patience, disponibilité, ,- Connaissances de la personne âgée et ses besoins,Capacités à prendre des initiatives

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Sens du relationnel
• Soins d'hygiène et de confort
• Norme QHSE
• Autonomie
• Pro-activité
• Désinfection
• Normes d'hygiène
• Patience
• Accueil de la personne accompagnée