Collaborateur Comptable Data Controller H/F - S&A Associates

QUI SOMMES-NOUS ?

S&A Associates est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, du juridique et des ressources humaines. Basés à Nantes, nous collaborons étroitement avec des cabinets d'expertise comptable et avocats, ainsi que des entreprises industrielles, commerciales et de services situés dans le Grand Ouest. Notre implantation régionale et notre expérience de plus de 15 ans nous permettent de maîtriser les spécificités et la culture de chacun de nos clients.

Nous adoptons une démarche sur-mesure et qualitative. Que vous soyez junior ou confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin de vous orienter au mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs.

VOTRE FUTURE ENTREPRISE !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté en Bretagne, qui accompagne une clientèle diversifiée de TPE et PME dans la gestion et le développement de leur activité.

Dans un contexte de transformation digitale du métier et de développement des outils de dématérialisation et d'automatisation, le cabinet souhaite renforcer ses équipes avec un profil à la croisée de la comptabilité et du digital.

Nous recherchons ainsi un profil de Collaborateur Comptable Data Controller H/F pour intégrer le bureau situé à Plérin (22).

VOS MISSIONS :

En lien avec les équipes comptables et les associés du cabinet, vous jouez un rôle central dans la collecte, l'intégration, le contrôle et la fiabilisation des données comptables.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la gestion, le contrôle et la fiabilisation des flux de données comptables entrants : achats, ventes et banques.
• Paramétrer et optimiser les logiciels comptables afin de garantir l'intégration automatisée des différents flux.
• Superviser le traitement de la TVA, contrôler les déclarations et veiller à leur conformité.
• Identifier, analyser et résoudre les anomalies comptables et techniques : erreurs d'imputation, incohérences, dysfonctionnements d'intégration.
• Réaliser les imports et exports de données entre les différents outils comptables.
• Effectuer les rapprochements bancaires et contrôler la cohérence des écritures comptables.
• Assurer la révision des comptes : contrôle et justification des soldes, analyse des comptes de bilan et de résultat, identification et régularisation des anomalies.
• Participer à la préparation des bilans et des dossiers de clôture, en collaboration avec les collaborateurs comptables et les responsables de dossiers.
• Accompagner et conseiller les clients dans l'utilisation de leurs outils comptables et la mise en place de processus de dématérialisation.
• Collaborer étroitement avec les équipes comptables et les associés du cabinet afin de garantir la qualité et la fiabilité des données financières.
• Contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus digitaux du cabinet.

VOTRE PROFIL :

• De formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
• Vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, vous permettant de maîtriser les techniques de révision comptable
• Vous disposez de solides connaissances comptables et fiscales, notamment en matière de TVA
• Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables
• Vous êtes à l'aise avec les imports/exports de données et le paramétrage de logiciels
• Rigoureux et organisé, vous appréciez comprendre l'origine d'une anomalie et rechercher des solutions
• Curieux et intéressé par les évolutions digitales du métier, vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement comptable de plus en plus automatisé.

[LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES]

Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante.

1. Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations.
2. Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.
3. Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience.
4. Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et en vous accompagnant pour cet entretien.
5. Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.
6. Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et vous accompagnons dans la négociation de celle-ci.
7. Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie !

La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement !

• Amélioration continue
• Rapprochement bancaire
• Révision des comptes
• Rigueur et méthode