Technicien - Technicienne Comptable H/F - Caf des Cotes D'armor

Rejoindre la Caf des Côtes d'Armor, c'est rejoindre une entreprise au service d'une mission de Solidarité, qui s'engage au bénéfice de ses allocataires, partenaires et salariés.
Dans ce contexte, le service achats-finances de la Caf, recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) comptable en CDD pour rejoindre une équipe de 4 techniciens(nes) comptables/ordonnateurs, un référent technique et un responsable.

Dans le cadre de l'arrêté des comptes, vous serez intégré au sein de la Direction Comptable et Financière. Le technicien comptable contribue à la tenue de la comptabilité générale de l'organisme et à la mise en oeuvre du plan de contrôle spécifique du Directeur Comptable et Financier.

Vous aurez pour principales missions :
- Assurer la tenue de la comptabilité générale de l'organisme
- Assurer les paiements et les encaissements
- Assurer les mouvements sur les créances et leur comptabilisation
- Ajuster et suivre les comptes comptables

Profil recherché
Pour mener à bien vos missions, vous maîtrisez les techniques de comptabilité et/ou de gestion budgétaire. Vous disposez également d'une bonne connaissance des outils bureautiques.

Notre futur(e) technicien(ne) comptable devra être en mesure de :
- S'adapter rapidement à des contextes de travail différents.
- Accomplir ses activités professionnelles dans le cadre d'un planning de travail préétabli en ayant recours ponctuellement à ses collègues et/ou sa hiérarchie.
- Prioriser ses activités en fonction des objectifs à atteindre et organiser son temps de travail en conséquence.
- Alerter sa hiérarchie sur des situations posant un risque financier pour l'organisme.
- Analyser et exploiter les informations comptables recueillies.

Ce poste vous correspond si vous faites preuve :
- d'esprit d'équipe,
- d'esprit d'analyse,
- d'autonomie,
- de rigueur,
- d'aptitudes relationnelles,
- de respect des règles de confidentialité.

Votre formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac et/ou BTS en gestion comptabilité et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion.

A propos du poste :
1 CDD de surcroît d'activité d'une durée de 4,5 mois.
Temps plein (horaires variables).
Lieu de travail : au siège de l'organisme basé à Ploufragan.
Télétravail partiel possible dans la limite de 3 jours par semaine après acquisition de l'autonomie nécessaire, pour les activités télétravaillables après accord du manager.

Salaire brut annuel :
Niveau 3 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale.
26 845 € brut pour une année pleine incluant :
- Prime de vacances correspondant à un mois de salaire versée en deux fois : une première moitié si l'agent est présent et rémunéré au 31/05 puis, une seconde moitié si l'agent est présent et rémunéré au 30/09.
- Gratification annuelle correspondant à un mois de salaire, versée au prorata du temps de présence sur l'année (13ème mois).
Autres avantages sociaux : mutuelle d'entreprise et prévoyance, intéressement, titres restaurant, RTT (suivant la durée du temps de travail), avantage CSE (Chèques Vacances, forfait loisirs, etc.).

Jury :
Date de fin de dépôt des candidatures : 21/10/2026
Prise de poste prévue le 16/11/2026

Les entretiens se dérouleront physiquement au siège de la Caf le 03/11/2026 avec :
- Julien GIANI, Responsable du service achats-finances
- Marie-Neige PRINGAULT, Gestionnaire RH - Recrutement

Merci d'adresser votre candidature et votre C.V à Monsieur le Directeur de la CAF des Côtes d'Armor exclusivement sur le site lasecurecrute.fr

Contact
Contact Responsable : Julien GIANI au **.**.**.**.**
Contact RH : Pôle recrutement au **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Procéder à l'encaissement,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Réaliser des opérations comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Encaissement
• Esprit d'analyse