Chargé du Recrutement et de l'Affectation des Agents Contractuels H/F - Etablissements publics locaux
- Fonctionnaire
- Etablissements publics locaux
Les missions du poste
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Le profil recherché
Vos atouts techniques :
- Bonne maîtrise du recrutement : conduite d'entretiens, analyse de profils, détection des potentiels.
- Aisance avec les outils numériques et logiciels métiers (saisie, tableaux de bord, GRC...).
- Connaissance des collectivités territoriales et de la Fonction publique territoriale (appréciée).
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler avec réactivité.
Vos qualités humaines :
- Sens du collectif : vous aimez travailler en équipe, partager l'information, vous appuyer sur les expertises internes.
- Excellentes aptitudes relationnelles, écoute active, diplomatie, empathie.
- Rigueur, méthode, organisation dans un quotidien qui nécessite réactivité et priorisation.
- Curiosité, ouverture d'esprit, sens du service public.
- Résistance au stress, maîtrise de soi, pédagogie.
Compétences requises
- Direction d'entretiens d'embauche
- Logiciels bureautiques
- Réactivité
- Empathie