Collaborateur Comptable H/F - Skills Rennes
- CDI
- Skills Rennes
Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, de l'audit, de la finance et des fonctions supports, accompagne ses clients dans leurs recrutements de profils à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients, cabinet reconnu pour son environnement professionnel et son approche de proximité, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) comptable en CDI, basé(e) à Plérin.
Intégré(e) au sein de la division Audit et Expertise, vous rejoignez une équipe dynamique et participez activement à l'accompagnement d'un portefeuille de clients issus de secteurs d'activité variés. Vous bénéficiez d'un environnement permettant de développer vos compétences techniques tout en construisant une relation de confiance durable avec les clients.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers qui vous sont confiés ;
- Participer à l'établissement des déclarations fiscales courantes ;
- Préparer les bilans et les liasses fiscales avec rigueur et autonomie progressive ;
- Accompagner les clients dans le suivi de leurs obligations comptables et fiscales ;
- Répondre aux demandes et apporter un premier niveau de conseil à vos interlocuteurs ;
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe afin de garantir la qualité et la fiabilité des dossiers ;
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils du cabinet.
Le poste est proposé en CDI, à Plérin, avec une rémunération comprise entre 32 000 € et 36 000 € brut annuel selon votre expérience et votre niveau d'autonomie. Vous évoluerez dans un cadre favorisant l'intégration, la montée en compétences et les perspectives d'évolution professionnelle.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, de l'audit, de la finance et des fonctions supports, accompagne ses clients dans leurs recrutements de profils à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients, cabinet reconnu pour son environnement professionnel et son approche de proximité, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) comptable en CDI, basé(e) à Plérin.
Intégré(e) au sein de la division Audit et Expertise, vous rejoignez une équipe dynamique et participez activement à l'accompagnement d'un portefeuille de clients issus de secteurs d'activité variés. Vous bénéficiez d'un environnement permettant de développer vos compétences techniques tout en construisant une relation de confiance durable avec les clients.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers qui vous sont confiés ;
- Participer à l'établissement des déclarations fiscales courantes ;
- Préparer les bilans et les liasses fiscales avec rigueur et autonomie progressive ;
- Accompagner les clients dans le suivi de leurs obligations comptables et fiscales ;
- Répondre aux demandes et apporter un premier niveau de conseil à vos interlocuteurs ;
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe afin de garantir la qualité et la fiabilité des dossiers ;
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils du cabinet.
Le poste est proposé en CDI, à Plérin, avec une rémunération comprise entre 32 000 € et 36 000 € brut annuel selon votre expérience et votre niveau d'autonomie. Vous évoluerez dans un cadre favorisant l'intégration, la montée en compétences et les perspectives d'évolution professionnelle.
Le profil recherché
Pour réussir dans ce poste de Collaborateur(trice) comptable au sein de la division Audit et Expertise, vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion, de type DCG, DSCG ou formation équivalente. Une première expérience en cabinet d'expertise comptable constitue un atout pour votre candidature.
Au-delà de votre parcours académique, nous recherchons avant tout une personne impliquée, organisée et désireuse de s'inscrire dans un environnement professionnel stimulant. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer une relation de proximité avec vos clients.
Votre profil se caractérise notamment par :
- Une bonne maîtrise des fondamentaux de la comptabilité et de la fiscalité ;
- Une première expérience dans la gestion de dossiers comptables, idéalement acquise en cabinet ;
- De la rigueur dans le traitement et le suivi des informations financières ;
- Une capacité à organiser vos priorités et à respecter les échéances ;
- Un esprit d'analyse et une réelle attention portée à la fiabilité des données ;
- De bonnes qualités relationnelles et un sens du service client développé ;
- Une aisance avec les outils informatiques et les logiciels comptables ;
- Une volonté d'apprendre et de faire progresser vos compétences techniques ;
- Une capacité à travailler de manière autonome tout en sollicitant votre équipe lorsque nécessaire ;
- Une communication professionnelle, claire et adaptée à vos différents interlocuteurs.
Que vous soyez un(e) professionnel(le) confirmé(e) ou que vous souhaitiez poursuivre votre montée en compétences dans un cabinet structuré, votre personnalité et votre motivation seront pleinement prises en compte. Nous valorisons la diversité des parcours et l'engagement de chacun(e), dans une démarche de recrutement fondée sur l'équité et l'inclusion.
Au-delà de votre parcours académique, nous recherchons avant tout une personne impliquée, organisée et désireuse de s'inscrire dans un environnement professionnel stimulant. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer une relation de proximité avec vos clients.
Votre profil se caractérise notamment par :
- Une bonne maîtrise des fondamentaux de la comptabilité et de la fiscalité ;
- Une première expérience dans la gestion de dossiers comptables, idéalement acquise en cabinet ;
- De la rigueur dans le traitement et le suivi des informations financières ;
- Une capacité à organiser vos priorités et à respecter les échéances ;
- Un esprit d'analyse et une réelle attention portée à la fiabilité des données ;
- De bonnes qualités relationnelles et un sens du service client développé ;
- Une aisance avec les outils informatiques et les logiciels comptables ;
- Une volonté d'apprendre et de faire progresser vos compétences techniques ;
- Une capacité à travailler de manière autonome tout en sollicitant votre équipe lorsque nécessaire ;
- Une communication professionnelle, claire et adaptée à vos différents interlocuteurs.
Que vous soyez un(e) professionnel(le) confirmé(e) ou que vous souhaitiez poursuivre votre montée en compétences dans un cabinet structuré, votre personnalité et votre motivation seront pleinement prises en compte. Nous valorisons la diversité des parcours et l'engagement de chacun(e), dans une démarche de recrutement fondée sur l'équité et l'inclusion.
Compétences requises
- Service client
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Amélioration continue
- Autonomie
- Établissement des déclarations fiscales
- Révision des comptes
- Droit fiscal
- Esprit d'analyse