Assistant Ressources Humaines H/F - Cdg 22
- CDD
- Cdg 22
Les missions du poste
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor.
Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
Le service missions temporaire du Centre de Gestion recherche, un(e) assistant(e) RH sur le secteur de PLENEE JUGON.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion administrative
- Recrutement & intégration
- Missions transversales: Gestion des parapheurs, mails / Archivage et suivi des dossiers sortants
Avantages sociaux :
- Remboursement des frais de déplacement au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
- Accès au CNAS au bout de 6 mois de mission
Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
Le service missions temporaire du Centre de Gestion recherche, un(e) assistant(e) RH sur le secteur de PLENEE JUGON.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion administrative
- Recrutement & intégration
- Missions transversales: Gestion des parapheurs, mails / Archivage et suivi des dossiers sortants
Avantages sociaux :
- Remboursement des frais de déplacement au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
- Accès au CNAS au bout de 6 mois de mission
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Pro-activité
- Force de proposition