Gestionnaire de Paie H/F - Skills Rennes
- CDI
- Skills Rennes
Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients, cabinet reconnu dans le domaine de l'Audit et de l'Expertise, le cabinet SKILLS recrute un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI, basé(e) à Plérin.
SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement de talents, avec une approche fondée sur la proximité, l'expertise métier et la compréhension des enjeux de nos clients. Nous accompagnons les entreprises et les candidat(e)s dans leurs projets professionnels avec exigence, transparence et engagement.
Rattaché(e) à l'équipe paie, vous intervenez auprès d'un portefeuille de clients et participez activement à la gestion et au suivi de leurs dossiers sociaux.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer la préparation, le contrôle et l'établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de clients ;
- Recueillir, saisir et vérifier les éléments variables de paie ;
- Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des échéances ;
- Gérer les entrées et sorties des salarié(e)s ainsi que les formalités administratives associées ;
- Répondre aux demandes des client(e)s et les accompagner dans leurs problématiques courantes liées à la paie et à l'administration du personnel ;
- Effectuer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles applicables ;
- Participer à l'amélioration continue des procédures et outils du service.
Le poste est proposé en CDI, à Plérin, avec une rémunération comprise entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre profil.
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel stimulant au sein de la division Audit et Expertise ? SKILLS vous accompagne dans cette opportunité.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients, cabinet reconnu dans le domaine de l'Audit et de l'Expertise, le cabinet SKILLS recrute un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI, basé(e) à Plérin.
SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement de talents, avec une approche fondée sur la proximité, l'expertise métier et la compréhension des enjeux de nos clients. Nous accompagnons les entreprises et les candidat(e)s dans leurs projets professionnels avec exigence, transparence et engagement.
Rattaché(e) à l'équipe paie, vous intervenez auprès d'un portefeuille de clients et participez activement à la gestion et au suivi de leurs dossiers sociaux.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer la préparation, le contrôle et l'établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de clients ;
- Recueillir, saisir et vérifier les éléments variables de paie ;
- Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des échéances ;
- Gérer les entrées et sorties des salarié(e)s ainsi que les formalités administratives associées ;
- Répondre aux demandes des client(e)s et les accompagner dans leurs problématiques courantes liées à la paie et à l'administration du personnel ;
- Effectuer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles applicables ;
- Participer à l'amélioration continue des procédures et outils du service.
Le poste est proposé en CDI, à Plérin, avec une rémunération comprise entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre profil.
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel stimulant au sein de la division Audit et Expertise ? SKILLS vous accompagne dans cette opportunité.
Le profil recherché
Pour réussir dans ce poste de Gestionnaire de Paie H/F, vous disposez d'une formation en paie, gestion des ressources humaines, comptabilité ou dans un domaine similaire. Une première expérience professionnelle en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable, vous permettra d'être rapidement opérationnel(le).
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et reconnue pour sa fiabilité. Vous appréciez travailler dans un environnement où la qualité du service et la satisfaction des client(e)s occupent une place centrale.
Vous êtes notamment à l'aise pour :
- Gérer un portefeuille de paies avec autonomie et respecter les échéances ;
- Contrôler la fiabilité des données et identifier les éventuelles anomalies ;
- Maîtriser les principales règles relatives à la paie et aux déclarations sociales ;
- Appliquer les dispositions légales et conventionnelles en vigueur ;
- Utiliser les outils bureautiques et, idéalement, un logiciel de paie ;
- Communiquer efficacement avec les client(e)s et les différents interlocuteurs internes ;
- Faire preuve de discrétion dans le traitement des données confidentielles ;
- Organiser votre activité et hiérarchiser vos priorités avec méthode.
Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre capacité à vous adapter aux différents dossiers seront particulièrement appréciés. Vous êtes également capable de faire preuve d'autonomie tout en sachant solliciter votre équipe lorsque cela est nécessaire.
Chez SKILLS, nous accordons une importance particulière aux compétences, au potentiel et à la motivation. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, dans une démarche inclusive et fondée sur les compétences.
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et reconnue pour sa fiabilité. Vous appréciez travailler dans un environnement où la qualité du service et la satisfaction des client(e)s occupent une place centrale.
Vous êtes notamment à l'aise pour :
- Gérer un portefeuille de paies avec autonomie et respecter les échéances ;
- Contrôler la fiabilité des données et identifier les éventuelles anomalies ;
- Maîtriser les principales règles relatives à la paie et aux déclarations sociales ;
- Appliquer les dispositions légales et conventionnelles en vigueur ;
- Utiliser les outils bureautiques et, idéalement, un logiciel de paie ;
- Communiquer efficacement avec les client(e)s et les différents interlocuteurs internes ;
- Faire preuve de discrétion dans le traitement des données confidentielles ;
- Organiser votre activité et hiérarchiser vos priorités avec méthode.
Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre capacité à vous adapter aux différents dossiers seront particulièrement appréciés. Vous êtes également capable de faire preuve d'autonomie tout en sachant solliciter votre équipe lorsque cela est nécessaire.
Chez SKILLS, nous accordons une importance particulière aux compétences, au potentiel et à la motivation. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, dans une démarche inclusive et fondée sur les compétences.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Amélioration continue
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Déclarations sociales
- Gestion du personnel
- Paie