Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée en Milieu Ouvert H/F - Siege Direction

L'Association Éducative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles.
L'Association se développe, construit et met en oeuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor.
L'Association Educative L'Envol
1 travailleur social en CDI à temps plein
Pour le Dispositif AEMO-IH sur les territoires de Lannion/Guingamp/Paimpol

Poste à pourvoir le 1er octobre 2026

L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 160 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 350 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles.
L'Envol se développe, construit et met en oeuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor.

Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de service et de la
Direction de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de :
- Elaborer un diagnostic partagé de la situation familiale en mettant en place une évaluation participative des besoins et des ressources disponibles ;
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets d'accompagnement personnalisés en lien avec le Projet Pour l'Enfant ;
- Organiser les visites à domicile et les temps partagés ;
- Construire les interventions dans une logique de coresponsabilité éducative avec les familles ;
- Animer des ateliers à destination des enfants, des adolescents et des activités individuelles ou collectives avec les familles pour développer des compétences parentales.
- Organiser l'hébergement exceptionnel et périodique des enfants ;
- Développer les partenariats et le réseau ;
- Inscrire son intervention dans l'environnement des familles et accompagner celles-ci vers les services de proximité ;
- Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelle.
- Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Le Dispositif AEMO-IH accompagne des enfants de 0 à 17 ans, confiés au département au titre de la protection de l'enfance, à partir du domicile parental, dans un cadre judicaire ou administratif.
Le service est constitué d'une équipe pluridisciplinaire
(ES, EJE, TISF, psychologue, assistant familial, responsable de service)

Profil :
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat dans le travail social (ES, ME, EJE, etc.) ;
- Intérêt pour la réflexion clinique et le travail interdisciplinaire, capacité à s'inscrire dans la dynamique institutionnelle ;
- Capacité d'écoute, capacité à proposer et inventer des accompagnements adaptés et une variété de supports ;
- Capacité à rendre compte de son action et aisance rédactionnelle.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service.

Poste :
Conditions selon CCN66
25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels
+ Reprise ancienneté
Astreinte éducative
Mutuelle
Œuvres sociales
Analyse de la pratique
Transversalité
Groupes de réflexion éducative et clinique

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15 septembre 2026 en indiquant la référence 260821-AEMOIH-TG à :
Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC
ou par mail : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Gestion du risque
• Capacité d'écoute
• Contrôle qualité
• Empathie