Assistant de Service Social - Ccas de Ploufragan H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Située au sud de Saint-Brieuc et membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération, la commune de Ploufragan compte 11 837 habitants. Au coeur d'une nature préservée, la ville offre tous les services nécessaires à une vie active et solidaire.

Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des Châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.

Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un(e) assistant(e) de service social.
Que ce soit pour les habitants de Ploufragan ou le personnel de la ville et du CCAS, il a pour mission :
-De favoriser ou restaurer l'autonomie des personnes par une aide personnalisée, de permettre l'accès aux droits et l'insertion sociale et professionnelle sur la base d'un projet. Concernant le personnel de la ville ou du CCAS l'accompagnement pourra se faire en partenariat avec la DRH.
-Proposer un accompagnement social/éducatif aux personnes dans la limite des missions du CCAS.

-Accueillir, écouter, analyser et évaluer les situations avant d'informer ou d'orienter les personnes.
-Instruire des demandes d'aides facultatives pour le conseil d'Administration concernant des usagers ou agents habitant Ploufragan (secours, avances remboursables...)
-Instruire les demandes de coupons de TUB à tarif réduit et prendre les décisions selon les critères définis par le Conseil d'Administration
-Instruire des demandes d'aides légales (RSA, CMU, FSL, tarifs sociaux....)
-Aider les personnes pour la constitution de dossiers ou démarches administratives (retraite,...)
-Participer à un travail partenarial interne (autres services CCAS et Mairie) et externe (institutionnel et associatif)
-Proposer des mises à disposition aux personnes pour lesquelles le CCAS a connaissance des difficultés qu'elles rencontrent ou des procédures dont elles font l'objet (dettes de loyer, expulsion, coupures d'EDF...)
-Proposer, participer, mettre en place des actions de prévention dans le domaine de la santé et du social.
-Réaliser la partie du bilan d'activité du SAAP qui concerne son activité
-Repérer les besoins, proposer des actions nouvelles ou des modifications des aides existantes pour les adapter aux besoins repérés. Participer à l'analyse des besoins sociaux (ABS). Participer au projet de service.
-Apporter des conseils auprès des élus
-Accompagner des stagiaires

-Titulaire du D.E. d'assistant de service social
-Excellent sens relationnel (écoute, reformulation, empathie...), d'analyse et rédactionnelle. Maîtrise de la technique d'entretien
-Discrétion
-Bonnes connaissances des dispositifs sociaux et législation sociale
-Bonne connaissance des partenaires et de leurs compétences
-Maîtrise de l'informatique : word, excel, logiciel Millésime Arche MC2
-Etre autonome, organisé
-Capacité à travailler en équipe
-Permis B obligatoire pour les visites à domicile

L'assistant(e) social(e) rencontre les personnes principalement au CCAS mais aussi au centre social au Tremplin et peut également se rendre au domicile des personnes.

• Analyse des besoins
• Sens du relationnel
• Excel
• Droit social
• Word
• Techniques d'entretien
• Empathie