Les missions du poste


Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Educatif de la Direction Mineurs Non Accompagnés et Familles Étrangères (MNAFE), vous participez à la mission de protection de l'enfance auprès des mineurs non accompagnés et des familles étrangères déboutées du droit d'asile.Vous assurez vos missions dans le cadre du périmètre défini par l'article L 221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, et du Code de l'Entrée et du Séjour des Étrangers et du Droit d'Asile (CESEDA).- Assurer, en lien avec le chef de service, les entretiens d'évaluation des mineurs primo-arrivants, rédiger un rapport d'évaluation, donner un avis circonstancié sur la minorité et l'isolement- Organiser l'accueil des MNA après décision d'admission à l'aide sociale à l'enfance par le Président du Conseil Départemental ou dans le cadre de péréquation nationale- Accompagner les mineurs à accéder à leurs droits et favoriser leur autonomie- Guider, en lien avec le chargé d'accompagnement aux démarches de régularisation administrative, le mineur dans toutes ses démarches d'admission au séjour- Mettre en place et accompagner les cursus de formation (scolarité, apprentissage...)- Produire les rapports d'évaluation- Évaluer le degré d'autonomie du jeune et engager les démarches d'orientation vers les services habilités- Être présent ou présente lors des convocations judiciaires (Juge des enfants, Juge des Tutelles, audiences/pénales)- Travailler en partenariat avec les services de l'État et les associations habilitées- Participer à la réflexion quant à l'activité et à la vie du service

Le profil recherché

- Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social exigé- Attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois exigée- Permis B- Connaissance ou aptitude à intégrer les dispositions réglementaires concernant le public (loi - dispositif)- Utiliser les outils bureautiques et capacité à s'approprier les logiciels métiers (Solis)- Intérêt pour l'interculturel et les questions migratoires- Connaissance de la méthodologie de projet- Analyser un besoin social- Capacité rédactionnelle- Conduire un entretien- Prioriser les situations d'urgence- Travailler en équipe pluridisciplinaire- Aisance relationnelle- Aptitude à l'écoute active- Capacité à prendre du recul

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Compétences rédactionnelles
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