CDI Surveillant - Surveillante de Nuit H/F - Association Beauvallon

L'Association Beauvallon oeuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor.
L'institution recrute pour son dispositif TEMPO qui accompagne des jeunes de 12 à 18 ans en difficultés psycho-sociales.Offre de service : quatre places en collectif et trois hébergements en diffus.Dispositif de relais et de suppléance parentale.MISSIONS PRINCIPALES :- Assurer la sécurité des jeunes accueillis et des biens - Apporter un soutien en réponse aux demandes et inquiétudes des jeunes - Veiller à garantir le confort des jeunes - Assurer les transmissions et les relais avec l'équipe éducative - Connaître la situation des jeunes accueillis - Contribuer à la vie institutionnelle et du service - Sécuriser et aider à l'entretien de la maisonPROFIL :- Titre professionnel Surveillant de nuit souhaité- Permis B souhaité- Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance serait un plusCOMPETENCES REQUISES :- Bonnes qualités relationnelles- Sens de l'écoute, dynamisme- Capacité d'adaptation, d'analyse, de synthèse et de réflexion- Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire- Qualités rédactionnellesL'engagement associatif :- Prévenir, protéger, promouvoir et accompagner- Mettre au centre de tous nos projets les adolescents et les jeunes.Ressources institutionnelles : - Lien avec l'équipe des veilleurs des autres services- Dynamique de pôle avec plus de 15 ans d'expérience pour les adolescents en difficulté psychosocialeContexte de travail- Equipe pluridisciplinaire- Cycle sur 2 semaines- Travail le week-end- 25 Congés Annuels + 9 Congés Trimestriels- Mutuelle- Œuvres socialesDépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 24/08/2026 par mail ou par courrier :Madame La Directrice - Association BEAUVALLON46, Rue du Port Favigo - Port du Légué - 22000 SAINT-BRIEUCL'employeur se réserve le droit de traiter les candidatures et de convoquer des candidats à un entretien avant la date limite de dépôt des candidatures.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Entretien des lieux
• Dynamisme
• Pro-activité
• Force de proposition
• Réactivité
• Empathie
• Capacité d’adaptation