Aide à Domicile Plouha H/F - Asad Goelo Trieux
- CDI
- Asad Goelo Trieux
Les missions du poste
L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, 17 métiers et 260 salariés. Elle intervient sur les régions de Plouha, de Paimpol, de Pontrieux et de Bégard pour de nombreux services (aide à domicile, soins infirmiers, jardinage, portage de repas, ménage et repassage, téléassistance, lavage de vitres, etc.). Elle intervient pour tout public Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ?Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité.Nous recrutons pour notre antenne de PLOUHA :1 Aide à DomicileType de contrat : CDI ou CDD (temps plein ou temps partiel, selon votre choix)Salaire : à partir de 1 881,02 € brut/mois pour un temps plein (selon expérience et diplôme, salaire évolutif)Pourquoi nous rejoindre ?Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique.Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être :- Un salaire stable et annualisé- Indemnités kilométriques majorées (0,40 €/km)- Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (+45%)- Reprise de l'ancienneté et valorisation des diplômes- Primes et avantages : mutuelle avantageuse (prise en charge à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps- Conditions de travail améliorées :o Planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avanceo 2 week-ends libérés sur 3o Matériel professionnel fourni (smartphone, équipements)o Accompagnement et formation : tutorat, réunions d'équipe, bilans régulierso Une équipe bienveillante et engagée !Votre profil- Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous aimez vous sentir utile au quotidien.- Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous et concilier vie pro/perso.- Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social ou avez une expérience réussie dans le secteur.- Aucune expérience ? Nous vous formons grâce à notre parcours d'adaptation à l'emploi.- Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation.Vos missionsSous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires :- Aider dans les activités quotidiennes : entretien du domicile, du linge, courses, préparation et aide à la prise des repas.- Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou des difficultés passagères.- Assurer une assistance à la toilette et aux changes (si vous êtes diplômé(e)).- Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et au maintien du lien social.Informations complémentaires- Expérience : débutant(e) accepté(e)- Qualification : Employé(e) non qualifié(e) accepté(e) avec formation assurée- Permis B et véhicule léger recommandésIntéressé(e) ? Postulez !Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE****@****.**Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Respecter la confidentialité des informationsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Entretien des lieux
- Autonomie
- Réactivité