Assistant.Es Familiaux.Les H/F - Siege Direction

L'association l'Envol s'associe à Adapei-Nouelles Côtes d'Armor pour développer un dispositif unique et innovant porté con-jointement par le conseil départemental des Côtes d'Armor et l'ARS 22.Ce projet est constitué d'un accueil de jours pour 8 enfants et adolescents présentant des troubles autistiques. Pour quatre d'entre eux relevant de la protection de l'enfance, un hébergement en famille d'accueil est organisé. C'est dans ce cadre que nous recherchons à recruter 5 assistant.es familiaux.les sur le territoire Guingampais.Ce service fonctionne 365 jours par an. Partie prenante d'une équipe pluridisciplinaire, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité et d'un interlocuteur spécifique dans la mise en oeuvre de vos missions. Salarié.e de l'Envol, vous êtes mis.e à disposition de l'équipe Adapei-Nouelles Côtes d'Armor dédiée à ce projet.Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle et de la Direc-tion de l'établissement, l'assistant(e) familial intervient auprès d'enfants ac-compagnés au titre de la protection de l'enfance, en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents dans le respect des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé. Vous serez partie prenante d'une équipe pluridisciplinaire et bénéficierez d'un accompagnement de proximité avec un interlocuteur spécifiqueMissions principales- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne tout en cons-truisant et offrant un cadre structurant, adaptable et bienveillant ;- Animer des activités ludiques et éducatives, favoriser l'ouverture sur le monde, la citoyenneté et accompagner l'enfant dans les activités d'éveil ou d'apprentissage ;- Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi ou de soutien dans le cadre du projet de l'enfant et en lien avec l'éducateur référent du service ;- Prendre part à l'élaboration du projet de l'enfant et à la réflexion de son ac-compagnement en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire ;- Contribuer à l'analyse du séjour ou de l'accueil, des besoins et ressources disponibles ou mobilisables ;- Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelles ;- Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.L'Association Éducative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie près de 160 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 350 enfants, adolescents, jeunes adultes et leurs familles.Notre partenaire l'Adapei- Nouelles Côtes d'Armor mobilise 1 400 professionnels, 53 établissements et services pour accompagner 2400 personnes dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.Profil - Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (agrément obligatoire) ;- Souhait de rejoindre une équipe pluriprofessionnelle et son élaboration collective ;- Qualités relationnelles et d'adaptation ;- Souhait d'orienter votre métier d'assistant familial auprès de d'enfants et de jeunes présentant des troubles du spectre de l'autisme ;- Force de propositions dans les activités avec les enfants et les jeunes ; - Maîtrise des outils informatiques pour saisie des transmissions ;- Vous disposez d'un logement adapté et proche de l'accueil de jour (maximum 30km), offrant des conditions d'accueil sécurisantes et respectueuses des besoins spécifiques de l'enfant ;- Permis B indispensable pour transport des enfants (défraiement)Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15 aout 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Sens du relationnel
• Créativité
• Gestion du risque
• Contrôle qualité
• Force de proposition
• Réactivité
• Empathie