Psychologue à Domicile H/F - Cias Saint Brieuc Armor Agglomeration

CIAS ST BRIEUC ARMOR AGGLOMERATIONService polyvalent d'aide et et de soins à domicileL équipe du CIAS accompagne les personnes âgées, les personnes en situation de handicap etles personnes atteintes de maladies invalidantes.Nous intervenons sur les 32 communes de l'agglomération et réunissons des services publics de proximité, d'aide et d'accompagnement à domicile.
Entre mer et campagne, à une heure de RennesImplanté au coeur de la baie de Saint-Brieuc, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de Saint-Brieuc Armor Agglomération accompagne au quotidien les personnes âgées, en situation de handicap ou de dépendance, sur l'ensemble des 32 communes de l'agglomération. Un cadre de vie privilégié pour un métier qui a du sens.Le CIAS en quelques chiffres :- Plus de 450 agents mobilisés - 2 000 interventions réalisées chaque jour - Un accompagnement assuré 7 jours sur 7 - 3 antennes de proximité : Saint-Brandan (Sud), Binic-Étables-sur-Mer (Littoral), Trégueux (Centre) Notre offre de services couvre l'aide et l'accompagnement à domicile, les soins infirmiers, le portage de repas, l'accès aux droits et la prévention santé - une approche globale et humaine du service public.Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Psychologue à domicile pour intervenir sur nos 3 antennes.Vos missions : un rôle clé au service des équipes et des bénéficiairesAu sein d'équipes pluridisciplinaires, vous êtes un véritable pilier dans l'accompagnement des situations les plus délicates :- Vous apportez votre expertise pour aider les professionnels à faire évoluer leurs pratiques ; - Vous menez des entretiens individuels à domicile et évaluez l'état psychologique des personnes accompagnées ; - Vous rédigez des comptes rendus pour assurer un suivi de qualité ; - Vous développez et animez un réseau de partenaires sur le territoire ; - Vous soutenez les aidants familiaux, notamment via des temps d'échange collectifs ; - Vous assurez un accompagnement psychologique de courte durée et orientez vers les professionnels adaptés si besoin. Le profil que nous recherchonsVous êtes titulaire d'une formation spécialisée en psychologie clinique, psychopathologie et gérontologie, et vous maîtrisez :- Les acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social ; - La gérontologie ; - La neurologie appliquée au vieillissement et au handicap. Votre qualité d'écoute et votre sens du relationnel vous permettent d'instaurer naturellement un climat de confiance - avec les bénéficiaires, leurs proches et les équipes.Vos atouts :- Esprit d'équipe et capacité à accompagner les pratiques professionnelles ; - Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et d'évaluation ; - Aptitude à créer une relation de confiance durable ; - Bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement, au handicap et à la santé psychique ; - Qualités rédactionnelles et rigueur dans le suivi ; - Autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Ce que nous proposons- Temps de travail : 28h/semaine - Prise de poste : octobre 2026 - Rémunération : à partir de 2 000 € bruts/mois, selon profil et expérience - Avantages Fonction publique : CNAS, supplément familial de traitement (sous conditions) Poste ouvert :- Aux psychologues territoriaux (mutation, détachement ou lauréats de concours) - Aux agents contractuels, les candidatures de fonctionnaires restants prioritaires Jury de recrutement : mardi 15 septembre 2026 Candidatures étudiées à partir du : 27 août 2026Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez-nous !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiqueLangues: Français exigéPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Sens du relationnel
• Direction d'entretiens d'embauche
• Autonomie
• Compte-rendu
• Capacité d'écoute
• Contrôle qualité
• Français
• Sens de l’organisation