Les missions du poste


Descriptif de l'emploi :Sous l'autorité du Responsable du Service Affaires Scolaires, il/elle accompagne les enfantssur différents temps périscolaires. Il/elle intervient en qualité d'animateur au centre de loisirs,et participe aux bonnes conditions d'accueil et de vie des enfants ; aux bonnes conditions detravail des enseignants et des agents.DESCRIPTION DES ACTIVITÉS ET DES TACHES :Fonction d'animation : **Sur le temps méridien-accompagne sur le temps méridien les enfants fréquentant le service de restauration scolaire-veille à ce que les enfants mangent et se tiennent correctement, les incite à goûter-sur la cour : leur propose des jeux et les surveille-veille à leur sécurité ** Sur le centre de loisirs -Animation les mercredis et les vacances scolaires- Sous condition de diplôme : direction du centre de loisirs les petites et grandes vacances en alternance avec les autres membres de l'équipe.Fonction d'accueil périscolaire** GarderieFonction d'entretien (éventuellement)SPÉCIFICITÉS DU POSTE - CONDITIONS D'EXERCICE :- BAFA exigé : savoir proposer des animations, encadrer un groupe et le gérer- Horaires liés au cycle scolaire - planning des heures annualisé.- Rythme soutenu au moment des repasRELATIONS FONCTIONNELLES- Relations avec Responsable du service Scolaire - Relations quotidiennes avec le responsable d'office, les agents du service, les enfants, les animateurs et les enseignants PROCEDURE Lettre de candidature + CV + adressés à : Monsieur Le MaireHôtel de VILLECP 5054322205 GUINGAMP CEDEXAvant le 16 août 2026Prise de poste le 31 août 2026Ou par mail : ****@****.**RÉMUNÉRATION -Rémunération suivant expérience professionnelle + primes

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques pédagogiques,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage,Repérer les comportements ou situations à risquesQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Compétences requises

  • Méthodes pédagogiques
  • Empathie
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Publié le 16 juillet 2026
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