Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - VOLTAIRE RECRUTEMENT

Notre client est un cabinet de conseil indépendant reconnu, accompagnant depuis plusieurs décennies les dirigeants et leurs entreprises sur leurs enjeux comptables, sociaux et organisationnels. Présent sur plusieurs implantations dans l'Ouest et à Paris, le cabinet s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires et une culture fondée sur la proximité client, l'exigence professionnelle et l'esprit entrepreneurial. Dans le cadre du développement de son pôle social, nous recherchons un Gestionnaire de Paie confirmé pour renforcer une équipe à taille humaine.
Au sein d'une équipe d'environ vingt collaborateurs, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié et gérez l'ensemble du processus paie en autonomie.Vos principales missions :Paie & Administration du personnelGérer en autonomie la paie sur un portefeuille multi-conventionsProduire les bulletins de paie et les déclarations socialesGarantir la fiabilité et la conformité des process paie et ADPAssurer le respect des obligations socialesConseil & relation clientsÊtre l'interlocuteur de référence de vos clients sur leurs questions sociales courantesApporter un appui opérationnel adapté aux réalités terrainVeille & sécurisationAssurer une veille active en droit social et conventions collectivesContribuer à l'amélioration continue des outils et méthodesAvantagesRémunération : Entre 36 et 40K€ selon profil et expérienceStatut cadre, RTT, télétravail possibleEnvironnement de travail favorisant autonomie et initiativesPerspectives d'évolution et développement des compétences

Issu d'une formation en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans, idéalement acquise en environnement multi-clients ou en cabinet. Vous maîtrisez :La paie en environnement multi-conventionnelLes fondamentaux du droit social appliquéLes outils de gestion de la paieRigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités et les échéances sociales de manière autonome. Un bon sens du service client et un esprit collaboratif sont indispensables pour réussir dans ce poste.

• Service client
• Amélioration continue
• Autonomie
• Relation client
• Rigueur et méthode
• Droit social
• Fidélisation des clients
• Déclarations sociales
• Gestion du personnel
• Paie