Gestionnaire Polyvalent H/F - Saint-Nabor Services
- CDI
- Saint-Nabor Services
Les missions du poste
Description du poste :L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge :Mise à disposition d'un ordinateur et téléphoneADMINISTRATIF :- Accueil des gens du voyage- Collecte des frais de séjour- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage- Suivi administratif et comptableENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements- Vérification et entretien des installations
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Gestion administrative,Gestion financièreLangues: Français souhaitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Maintenance préventive et curative
- Gestion des ressources financières
- Français
- Force de proposition
- Réactivité