Éducateur de Jeunes Enfants en Multi-Accueil - Guingamp-Paimpol Agglo H/F - Structures de coopération territoriale

Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 450 agents et un budget 2026 de 156 millions d'euros. Elle développe notamment des services de proximité ambitieux en faveur de la petite enfance et des familles.

Au sein du multi-accueil « Les P'tits Lutins » à Ploumagoar, vous mettez en oeuvre le projet pédagogique et contribuez à l'éveil et au développement global des enfants, en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.
Vos missions principales :
* Élaborer et faire vivre le projet pédagogique : participation au projet d'établissement, déclinaison pédagogique avec l'équipe, suivi et ajustements, liens avec les services Petite Enfance et les partenaires extérieurs
* Dynamiser et soutenir l'équipe : partage de connaissances sur le développement de l'enfant, observation des situations, analyse des pratiques, participation aux réunions, prise en charge de tâches administratives courantes et encadrement des stagiaires
* Contribuer au bien-être et à l'éveil des enfants : accueil individualisé, mise en place d'un environnement sécurisant et stimulant, organisation d'activités variées, accompagnement vers l'autonomie et la vie en collectivité, inclusion des enfants en situation de handicap
* Accompagner les parents : accueil, écoute et information, soutien à la parentalité, accompagnement lors de la séparation, appui aux familles ayant un enfant porteur de handicap
* Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement et hygiène des espaces de vie, appui au service des repas, participation ponctuelle à l'entretien en cas de besoin, remplacements occasionnels dans les autres structures de l'agglomération
* Assurer la continuité de direction : relais de la directrice et des adjointes en leur absence et participation aux réunions de service et avec les partenaires médico-sociaux et locaux
Ce poste est également ouvert à 8 heures complémentaires pour combler un temps partiel pour retraite progressive d'une EJE, soit une DHS totale de 25h30/semaine.

Diplômée éducatrice de jeunes enfants, vous contribuez à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et de leurs familles au sein du multi-accueil.
Compétences et qualités attendues :
* Connaissances du développement de l'enfant : maîtrise du développement physique, psychique et affectif du jeune enfant, bases en pédiatrie et maladies infantiles
* Compétences éducatives et pédagogiques : méthodologie de projet, conception et animation d'activités d'éveil, culturelles et artistiques
* Travail en équipe : collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire, participation aux réflexions sur les pratiques professionnelles
* Accompagnement des familles : écoute, conseil, soutien à la parentalité, prise en compte des situations particulières (handicap, pathologies)
* Sécurité et hygiène : prévention des risques, réaction adaptée en cas d'accident, respect des protocoles, participation à l'hygiène des locaux et du matériel
* Capacité d'analyse : observation fine des enfants et des situations, analyse des besoins et propositions d'actions éducatives
* Qualités personnelles : créativité, dynamisme, sens de l'observation, maîtrise de soi, ouverture d'esprit, discrétion, sens du service public et esprit d'équipe
* Encadrement de stagiaires : accompagnement, transmission des savoirs et évaluation des pratiques
CONDITIONS DU POSTE
* Titulaire du diplôme d'Etat d'EJE
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de service effectifs.
* Cadre d'emplois des Educateurs de Jeunes Enfants
* Poste à temps non complet (17h30) à Ploumagoar + 8 heures complémentaires (remplacement temps partiel pour retraite progressive)
* Pics d'activités possibles liés à des évènements particuliers
* Mobilité géographique sur l'ensemble du territoire de GPA en cas de besoins
* Réunions d'équipe, réunions de travail au sein de l'agglomération, réunions avec les partenaires ou organismes sociaux
* Régime indemnitaire et avantages CNAS
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Carte restaurant UP
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 23/07/2026.
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Le jury est programmé le jeudi 27 août après-midi

• Analyse des besoins
• Créativité
• Travail en équipe
• Dynamisme
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Plan de prévention
• Animation socioculturelle
• Esprit d'analyse
• Normes d'hygiène