Chargée - Chargé de l'Analyse de la Synthèse et de la Coordination Opérationnelle H/F - Direction zonale de Police Nationale – OUEST

Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales :
Assurer la production de synthèses administratives et judiciaires et en assurer la diffusion,
Produire les extractions statistiques opérationnelles des services au moyen des interfaces dédiées (ORUS /PROCEA-WEB),
Assurer le suivi des commandes statistiques et opérationnelles
- Liaison statistique avec le service communication et le contrôle de gestion,
Gestion en commun et suivi de la boîte mail de l'état-major départemental.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
L'État-major départemental a en charge le suivi opérationnel des services du département et a autorité sur les deux circonscriptions du département. Avec l'appui du bureau analyse et statistiques (BAS), le chef d'état-major exerce un contrôle rigoureux des différents états statistiques, il réalise les synthèses opérationnelles nécessaires au regard de l'actualité afin d'optimiser l'emploi des différentes unités.
L'état-major départemental est composé des services suivants:
Communication,
Service départemental de nuit (SDN),
Secrétariat départemental de l'officier du ministère public (OMP),
Division de l'information et de la coordination opérationnelle:
- Centre information et commandement (CIC),
- Section du commandement opérationnel.
Division évaluation et contrôle interne :
- Bureau analyses et statistiques,
- Bureau de l'efficience et contrôle de gestion,
- Bureau du contrôle interne et de la maîtrise des risques.
Composition et effectifs du service
30 agents ainsi répartis: le chef du service (commandant de police), 3 fonctionnaires du corps de commandement, 17 fonctionnaires du corps d'encadrement et d'application, 9 administratifs (4 catégorie B et 5 catégorie C).
Liaisons hiérarchiques
Le directeur départemental de la police nationale ou son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Direction nationale de la sécurité publique, Direction Zonale, Préfecture, Chef de circonscription, tous services de la DDPN, mairies, bailleurs sociaux, partenaires institutionnels.

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives

Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Possibilité d'évoluer vers un poste à plus hautes responsabilités.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible à l'adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers\_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire\_Mobilit%C3%A9\_DGAFP.pdf
Qui contacter
Le chef de l'état-major départemental, commandant de police
Tel: **.**.**.**.** - courriel: ****@****.**
Date limite de dépôt des candidatures:31/12/2026