Les missions du poste

Rejoindre un magasin du réseau Yves Rocher, c'est faire partie d'une équipe passionnée et positive qui a à coeur de faire rayonner la beauté et le bien-être de la clientèle tout en protégeant la biodiversité.


Côté opérationnel :

  • Atteindre les objectifs mensuels de CA (chiffre d'affaires) et de fidélisation clients
  • Implanter et animer les opérations commerciales terrain avec votre équipe
  • Garantir un service client 5* conforme aux standards Yves Rocher
  • Appliquer rigoureusement les guidelines merchandising et visuelles de la boutique
  • Assurer la bonne tenue des procédures cash et gestion des stocks
  • Superviser l'activité logistique quotidienne de la boutique
  • Renforcer l'équipe institut en période de forte affluence

Côté Management & RH :

  • Recruter, former et développer les compétences de 6 à 10 collaborateurs selon la saison
  • Animer l'équipe au quotidien pour atteindre les objectifs commerciaux
  • Appliquer les politiques RH sur le terrain et représenter la direction
  • Élaborer les plannings en fonction de l'activité prévisionnelle
  • Porter les valeurs de la marque au quotidien
  • Recruter et accompagner les apprenti·e·s et stagiaires

Le profil recherché

Profil recherché

  • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en management d'équipe en boutique
  • Vous possédez impérativement un BP Esthétique ou une formation équivalente
  • Vous êtes disponible pour travailler aussi le samedi avec un repos fixe le lundi

Nous recherchons également des qualités humaines telles que :

  • Un engagement fort envers la satisfaction client
  • Un leadership bienveillant et une rigueur dans l'application des process
  • Une motivation pour les objectifs ambitieux, soutenus par une équipe et des outils pédagogiques
  • Un intérêt marqué pour le monde de la cosmétique et le respect de la nature
  • La capacité à animer une équipe de 6 à 10 personnes autour d'activités structurantes (formations, temps d'équipe)

Rejoindre Yves Rocher, c'est...

  • Intégrer une équipe de 8 personnes en moyenne, avec des moments d'équipe organisés régulièrement (formations, challenges internes)
  • Bénéficier d'une mutuelle d'entreprise
  • Obtenir 50 % de remboursement des frais de transport en commun
  • Profiter de tarifs préférentiels sur les produits et soins Yves Rocher
  • Découvrir les nouveautés en avant-première et devenir ambassadeur·ice de la marque
  • Travailler avec un repos fixe le lundi et un samedi par mois
  • Une rémunération brute entre 1900 € et 2100 € selon profil, complétée par des primes sur objectifs

Le processus de recrutement ?
Il se déroule en 2 étapes : un entretien téléphonique découverte (30 min), suivi d'un entretien en boutique avec la Franchisée (1h). Vous aurez un retour sous 10 jours maximum après chaque étape.

Compétences requises

  • Merchandising
  • Service client
  • Gestion des stocks
  • Fidélisation des clients
  • Management d'équipe
Postuler sur le site du recruteur

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