Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement de congés annuels puis d'un congé maternité à 28h/semaine :

Au sein de l'EHPAD Koad-Lioù, l'infirmier accompagne 64 Résidents (1 week-end/mois travaillé)

Missions :

- Assurer l'accueil des Résidents et de leurs proches

- Promouvoir : la bientraitance, le maintien de l'autonomie

- Poser des diagnostics infirmier, réaliser les soins préventifs et curatifs

- Veiller aux conditions optimales de sécurité, de qualité et de confort des Résidents

- Participer activement au maintien du bien-être et de la santé du Résident

- Être ressource pour l'équipe soignante

- Participer à l'élaboration du Projet de soins des Résidents, assurer la traçabilité des soins

- Participer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés et à la mise en oeuvre du Projet d'Établissement

- Participer à l'encadrement de l'équipe soignante en lien avec la Direction et l'infirmière coordinatrice

- Piloter une thématique dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité

Une période de doublure sera organisée. Horaire du matin = 6h45-14h45 ou 8h30-16h - Horaire du soir = 14h-19h45 - Horaire du week-end (1/mois) = 7h30-13h30 & 17h-19h30

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de confidentialité,Soins de nursing,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Communiquer avec les patients et leurs familles,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Soins infirmiers
  • Capacité d'écoute
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L’emploi par métier dans le domaine Hospitalier à Saint-Brieuc