Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice CDD H/F - Association Beauvallon

L'Association Beauvallon oeuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor.
L'Escale propose un poste auprès de 14 jeunes filles de 13 à 21 ans dont 8 vivant sur le collectif et 6 autres vivant à l'extérieur du collectif en hébergements diversifiés (famille, studios, résidence habitat jeunes.). Il convient de repérer leurs besoins pour les sécuriser et les aider à penser leur future autonomie. Les accompagnements peuvent être divers allant du travail avec les parents, l'insertion professionnelle, l'insertion par le logement.Dans le cadre d'un renfort, CDD Temps plein, 8 mois , à pourvoir début mai 2026

MISSIONS PRINCIPALES :
- Vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets des jeunes accueillis ;
- Vous allez vers les jeunes pour les soutenir dans leur vie quotidienne ;
- Vous pourrez être amené à intervenir auprès des 8 jeunes vivant sur le collectif et de manière réciproque vous vous appuierez sur l'ensemble de l'équipe pour prendre le relais des jeunes suivis en extérieur;
- Vous participez aux réunions de service et commissions institutionnelles ;
- Vous rédigez les écrits relatifs à l'accompagnement du jeune et au travail institutionnel : transmissions, rapports, notes, bilan d'activité.

COMPETENCES REQUISES :
- Travailler en équipe
- Etablir une relation de confiance avec les jeunes accueillis
- Analyser, adapter sa pratique en fonction de la situation
- Faire preuve d'initiatives et d'autonomie
- Travailler avec les familles et les partenaires extérieurs
- Avoir des capacités rédactionnelles, de communication et organisationnelles
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles

L'engagement associatif :
- Prévenir, protéger, promouvoir et accompagner
- Mettre au centre de tous nos projets les adolescents et les jeunes.

Ressources institutionnelles :
- Analyse de la pratique, Appui Technique à la Référence, Atelier de réflexion clinique et éducative
- Dynamique de pôle avec plus de 15 ans d'expérience pour les adolescents en difficulté psycho-sociale.

Contexte de travail
- Équipe pluridisciplinaire
- Véhicule de service
- Horaires d'internat, Travail 1 week-end par mois, Pas de nuits
- Congés Annuels + Congés Trimestriels ;
- Mutuelle ;
- Œuvres sociales

Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 30/04/2026 :
Madame La Directrice - Association BEAUVALLON
46, Rue du Port Favigo - Port du Légué - 22000 SAINT-BRIEUC
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Rédiger un écrit professionnel,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Capacité d'écoute