Alternance - Cadre RH H/F - ESCAM Brest

ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac +2 au Bac +5 en Titres professionnels, BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

5 cursus pour booster ta carrière :
Commerce, Marketing & Sport Business Innovation Digitale, IA & Communication Immobilier & Banque RSE & Ressources Humaines Tourisme & Aérien

Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

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Alternance - Cadre RH (H/F)

Localisation : Plouagat-Châtelaudren

Acteur reconnu de la grande distribution, cette enseigne offre un environnement structuré, formateur et exigeant, permettant de développer rapidement des compétences solides en ressources humaines.

Formation visée : MRH - Mastère Manager des Ressources Humaines

Type de contrat : Alternance (apprentissage)

Rythme : 1 jour école / 4 jours entreprise

Date de prise de poste : Septembre 2026

Missions :

Intégré(e) au sein du service RH, vous participez activement aux missions stratégiques et opérationnelles :

Recrutement :

- Participation au sourcing et à la présélection des candidats
- Suivi administratif des recrutements
- Analyse des indicateurs (délais, qualité, canaux)
- Contribution à la marque employeur (réseaux sociaux, contenus)
- Participation à l'organisation d'événements (forums, job dating, écoles)

Formation :

- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi des plans de développement des salariés
- Organisation logistique des sessions de formation
- Analyse et suivi des indicateurs formation

Administration du personnel & paie :

- Gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants, attestations...)
- Participation à la préparation des éléments variables de paie
- Suivi administratif du cycle de vie du salarié
- Appui sur les dossiers disciplinaires et contentieux

Santé & qualité de vie au travail :

- Relation avec les salariés et remontée des besoins terrain
- Participation aux actions QVCT (ateliers, sensibilisation)
- Veille au respect des obligations légales en matière de sécurité
- Suivi des indicateurs RH (turnover, absentéisme, accidents...)

Profil recherché :

- Étudiant(e) en Bac +4/5 en Ressources Humaines
- Très bon sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et capacité d'écoute
- Esprit d'analyse et rigueur
- Envie de jouer un rôle central sur les sujets RH
- Capacité d'adaptation et goût du travail en équipe

Pourquoi rejoindre cette entreprise :

- Formation complète sur l'ensemble des métiers RH
- Environnement structuré avec de vraies responsabilités
- Montée en compétences rapide sur des missions variées
- Vision globale et stratégique des ressources humaines

Intéressé(e) par cette opportunité ? Transmets-nous ta candidature dès maintenant pour intégrer une entreprise formatrice et développer des compétences clés en ressources humaines.

• Sens du relationnel