Coordinateur des Activités Socioculturelles H/F - Maison des Jeunes et de la Culture

MISSIONS PRINCIPALES

A partir du projet associatif de la MJC du Plateau et en réponse au cahier des charges de l'administration pénitentiaire, il prépare, organise, coordonne et anime les activités socioculturelles à la Maison d'Arrêt de Saint-Brieuc,

- Propose et met en oeuvre un programme d'actions socioculturelles en cohérence avec le protocole Culture/Justice, les orientations de l'administration pénitentiaire et le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP)
- Développe le programme d'actions socioculturelles en lien avec les différents secteurs de la MJC du Plateau, dans le respect de ses valeurs
- Assure la médiation et la coordination entre les différents acteurs des projets
- Assure le suivi administratif et budgétaire
- Organise la logistique des actions dans le respect des règlementations en milieu carcéral
- Gère la bibliothèque pénitentiaire
- Développe et suit les partenariats
- Evalue et rédige les bilans des actions et projets
- Programme la communication interne et externe autour des actions développées

FORMATION ET EXPERIENCES REQUIS

- Diplôme de niveau VI à VII dans les domaines de l'animation socioculturelle, le champ éducatif et/ou culturel, ou de niveau V en fonction de l'expérience et du parcours professionnel
- Une expérience dans le domaine de l'animation et de la coordination de projet est souhaitée

COMPETENCES DEMANDEES

Savoirs

- Connaissance de l'intervention auprès de personnes placées sous main de justice
- Connaissance des acteurs culturels en région Bretagne
- Notions de gestion budgétaire
- Capacités rédactionnelles

Savoir-faire

- Capacités organisationnelles et d'encadrement
- Travailler en partenariat, avec des personnes d'horizons culturels et de formations différents
- Avoir les compétences techniques d'animation d'activités
- Prendre la parole en public et animer des débats

Savoir-être

- Autonomie
- Dynamisme et force de conviction
- Disponibilité
- Ecoute et empathie
- Adaptabilité et créativité
- Avoir un bon relationnel

CONTRAINTES LIEES AU POSTE

- Casier judiciaire vierge exigé
- Permis B
- Flexibilité horaire
- Déplacements occasionnels en région Bretagne, Pays de la Loire et Normandie, ainsi qu'à l'échelle nationale

DETAILS

- Lieu de travail : 22000 Saint-Brieuc (Maison d'arrêt, SPIP, MJC) + déplacements occasionnels à l'échelle nationale (ex : Ecole Nationale de l'Administration Pénitentiaire ou tout autre lieu, .)
- Type de contrat : CDI avec période d'essai de deux mois pouvant être renouvelée
- Durée hebdomadaire du travail : 28 heures (80%)
- Salaire selon la convention collective de l'animation : Groupe D Coefficient 305 soit une rémunération mensuelle brute de 1747€ + reconstitution de carrière (emploi de même nature, animation socioculturelle ou champ de l'ESS)
- Prise en charge partielle des frais de transport (transports en communs)
- Couverture complémentaire en santé collective (mutuelle complémentaire)
- Date de prise de poste envisagée : les candidat.es présélectionné.e.s seront reçu.e.s par la commission de recrutement lors d'un entretien qui se déroulera la 1ère quinzaine du mois de mai 2026 pour une prise de poste dès que possible

CONTACT : adresser un CV et une lettre de motivation à :

M. Mustapha TARFAH, directeur
MJC du Plateau
1 Avenue Antoine Mazier 22000 Saint-Brieuc
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****@****.**

TOUTES CANDIDATURES NE COMPORTANT PAS DE LETTRE DE MOTIVATION ET DE CURRICULUM VITAE NE SERONT PAS ETUDIEES.

Experience: 24 Mois

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux,Développement de programmes culturels,Gestion de projets culturels,Médiation sociale et culturelle,Organisation d'événements thématiques,Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Animer un réseau, une communauté,Assurer le suivi des projets en cours,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Développer un projet socioculturel,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encourager l'expression personnelle et créative,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels,Gérer les inscriptions aux différentes activités,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Gérer une situation conflictuelle,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir l'inclusion sociale,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Force de persuasion