Educateur Spécialisé H/F - Association Pierre Noal

Missions principales :
- Accompagner le développement et l'épanouissement des personnes handicapées vieillissante accueillis au sein de la Résidence Pierre NOAL (22 résidents).
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Proposer, organiser des projets collectifs et ateliers favorisant l'autonomie des résidents en lien avec l'équipe d'animation
- Participer à l'observation et à l'évaluation des situations, en assurant un suivi régulier et en adaptant les accompagnements si nécessaire
- Assurer un lien de qualité avec les familles et les partenaires extérieurs notamment les services tutellaires
- Participer à la gestion administrative et budgetaire, notamment le suivi de l'argent de poche des résidents
- Participer activement à la vie institutionnelle (réunions, projets d'établissement, démarches qualité)

- Expérience dans le secteur médico-social appréciée
- Capacité d'écoute, d'adaptation et sens des responsabilités
- Goût du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
- Autonomie, rigueur et engagement auprès des personnes accompagnées

Conditions de travail :
- Horaire de journée du lundi au vendredi
- Un planning stable avec 1 week-end sur 3 travaillé
- De nombreux avantages en lien avec les oeuvres sociales du CSE et les accords collectifs de l'association (forfait mobilité douce, prime de fidélisation, etc.).
- Cadre moderne et agréable
- Accompagnement personnalisé du résident

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Capacité d'écoute