Les missions du poste

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Chantiers sur les Côtes-d'Armor (22)

Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier f/h en ossature bois.

Vos futures missions :

* Réaliser la fabrication et l'assemblage des structures en ossature bois selon les plans ;
* Organiser et superviser le chantier en assurant la gestion d'une équipe de 2 à 4 personnes ;
* Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et veiller au respect des normes de sécurité ;
* Participer à la pose et à l'installation des éléments sur site.

Horaires de journée du lundi au vendredi - 1 vendredi sur 2 est non travaillé.

Le Profil Adéquat :

* Expérience confirmée en charpente ossature bois niveau 3 ou niveau 4 ;
* Compétences en gestion d'équipe et organisation de chantier ;
* Maîtrise des techniques traditionnelles et modernes de la charpente bois ;
* Formation CAP/Bac Pro/BP Charpentier ou équivalent appréciée.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ;
- Indemnité panier repas + trajets ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence.

Adéquat, Simplement pour vous !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

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