Auxiliaire de Vie H/F - Petits Fils
- CDD
- Petits Fils
Les missions du poste
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie dans lequel vous pourrez vous épanouir ?
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour un accompagnement sur le secteur de Guingamp.
Vos missions :
Aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage,
Gestion des repas (courses, préparation, aide au repas),
Accompagnements aux sorties (culturelles, rdv médicaux, promenades.),
Echange, jeux et autres activités de stimulation.
Nous recherchons des Auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (DEAVS, Bac Pro...)
Et minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et ou personnes en situation de handicap.
Ou Aucun diplôme mais 3 ans d'expérience : nous proposons une certification croix rouge !
Nos avantages:
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend (Samedi et Dimanche).
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre :
Rémunération brute : 14,88 euros/heure en semaine.
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : +20 % soit 17,86 € brut/heure
Travail 1 Weekend sur 3
Planning fixe sur 3 semaines, temps plein en CDD,
Participation aux frais de transport
Vous recherchez un temps plein ? Contactez nous, et échangeons sur vos disponibilités !
Chez petits-fils nous savons que vous êtes essentiel.lle et avons à coeur de valoriser votre savoir-faire !
Contactez nous et rencontrons-nous !
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Soins d'hygiène et de confort
- Capacité d'écoute
- Accompagnement des patients