Gestionnaire Carrière Paie Santé - Guingamp-Paimpol Agglo H/F - 22

Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral, avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 450 agents et un budget 2026 de 156 millions d'euros. La collectivité porte une politique ambitieuse de modernisation du service public et d'accompagnement de ses agents.
La direction générale adjoint « service public » porte la transformation de l'action publique au sein de la collectivité dans les champs suivants : ressources humaines, transformation managériale, amélioration continue du fonctionnement de l'administration, innovation, communication interne et externe, conduite de projets transversaux, égalité femmes-hommes, SIGD.
Dans ce cadre et dans un contexte d'évolution de son organisation, le service administration du personnel, rattaché à la direction des ressources humaines au sein de cette direction service public gère et accompagne le suivi de la carrière de 450 agents titulaires et contractuels depuis leur recrutement jusqu'à leur départ (mutation, retraite..). Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service administration du personnel et au sein d'une équipe de 7 agents.

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