Responsable Hygiène et Restauration - Commune de Saint-Brieuc H/F - 22

Au sein du service Enfance, les Responsables d'hygiène et de restauration assurent la coordination de l'équipe d'agents techniques du groupe scolaire. En binôme avec le responsable d'accueil, ils.elles sont garants de l'organisation du temps d'accueil du matin, du temps méridien et de l'hygiène des locaux. Ils.elles participent à la mise en oeuvre du projet pédagogique des temps périscolaires.

Au sein du service Enfance, les Responsables d'hygiène et de restauration assurent la coordination de l'équipe d'agents techniques du groupe scolaire. En binôme avec le responsable d'accueil, ils.elles sont garants de l'organisation du temps d'accueil du matin, du temps méridien et de l'hygiène des locaux. Ils.elles participent à la mise en oeuvre du projet pédagogique des temps périscolaires.
En tant que responsable d'hygiène et de restauration, vous aurez pour missions :
- d'accueillir les enfants et les familles : encadrant l'accueil du matin et le temps méridien, vous êtes un interlocuteur pour les familles et transmettez les informations en direction du responsable d'accueil, des agents, des parents, des enseignants et des services.
- d'assurer la mise en oeuvre des missions restauration et hygiène des locaux du groupe scolaire (en maternelle et en élémentaire) : Vous êtes garant de la qualité d'accueil des enfants en veillant à leur sécurité et à celle des agents de votre équipe.
- de coordonner les activités liées à la restauration : vérification des effectifs, des livraisons des repas (en lien avec la cuisine centrale), organisation et préparation du service dans le respect des procédures (mise en température des plats, mise du couvert, respect du plan de maîtrise sanitaire de l'office et du restaurant...)
- de coordonner et d'assurer la mission d'hygiène des locaux du groupe scolaire les jours d'école et les jours d'hygiène approfondie pendant les vacances scolaires.
- d'encadrer une équipe d'agents périscolaires : organisation des plannings, accueil des nouveaux agents, formation, conduite des entretiens professionnels et suivi des objectifs du service.
La participation à des groupes de travail, des journées d'échanges de pratique ou des temps forts du service est encouragée.