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Technicien Process H/F - 22

Description du poste

  • Ldc Bretagne

  • Lanfains - 22

  • CDI

  • Publié le 17 Mars 2026

Vous avez le goût du challenge et l'envie de rejoindre une équipe dynamique ? Chez LDC Bretagne, nous transformons chaque défi en opportunité.
Et si votre prochain job changeait votre quotidien ?
LDC Bretagne est une entreprise de 350 salariés spécialisée dans l'abattage et la découpe de volailles multi-espèces. Ancrée dans une logique de circuits courts, elle valorise des produits de qualité issus d'élevages régionaux. Destinée à la GMS, à la RHD et à la PAI, son offre s'appuie sur des marques reconnues telles que Kerchant, Id Halal, Éleveurs de l'Ouest, Fermiers d'Argoat, Poule & Toque, etc.
LDC Bretagne appartient au pôle SBV, société du groupe agroalimentaire LDC. Le groupe est implanté principalement en France, leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Tradition d'Asie).
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur/e Technicien Process (H/F).Rattaché(e) à l'atelier découpe et en collaboration avec d'autres techniciens, vous aurez pour missions principales :

Préparer et optimiser les équipements de production pour garantir un fonctionnement fluide dès le démarrage, en assurant le démontage et le pré-nettoyage avec rigueur,
Ajuster en temps réel les réglages des machines en tenant compte des aléas (variations de poids vif, observations terrain, retours des opérateurs.), afin de maintenir une performance constante tout au long du process,
Tester, contrôler et sécuriser : réaliser les essais, tests de fonctionnement, contrôles qualité et enregistrements nécessaires. et identifier immédiatement les non-conformités pour garantir un produit irréprochable,
Maîtriser les réglages clés des équipements et outillages pour garantir une production stable et conforme aux exigences du secteur,
Assurer la maintenance de 1er niveau en toute sécurité en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, pour prévenir les pannes et limiter les arrêts non planifiés.
Communiquer et proposer : remonter sans délai les anomalies à votre responsable et être force de proposition pour améliorer le fonctionnement, la sécurité et la performance de l'atelier.

Les conditions :

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
35h du lundi au vendredi (samedi occasionnel) en 2x7 hybride

Package rémunération : - Salaire fixe mensuel + Prime Transport + Prime Annuelle (13è mois) + Prime Intéressement + Prime de Participation aux bénéfices + prime d'habillage + prime de froid + prime assiduité
Les avantages sociaux :

Plan Epargne Entreprise.
Mutuelle/Prévoyance.
Bénéficiez d'avantages de notre Comité Social et Économique. (chèques vacances, bon d'achat, réduction ticket de cinéma, piscine, patinoire)
Le petit plus : réduction sur tous les produits du Groupe !

Processus de recrutement :

Envoi de votre CV.
Entretien téléphonique avec Marie, RRH.
Entretien sur site avec votre Manager + tour terrain

Vous avez une sensibilité technique. Vous êtes réactif dans un environnement dynamique en flux tendu. doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes moteur dans des phrases de changements techniques ou technologiques. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et de fiabilité.
Au-delà des compétences, c'est avant tout une personnalité que nous recherchons pour rejoindre nos équipes et contribuer à faire évoluer la dynamique initiée.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et rejoignez l'équipe LDC Bretagne !
Vous voulez connaitre les valeurs portées par le groupe LDC ? Découvrir notre démarche RSE ? En savoir plus sur les perspectives d'évolution ? Connectez-vous à www.ldc.fr
Rejoindre LDC Bretagne, c'est bénéficier des avantages d'un groupe solide et pérenne, alliés à la convivialité et l'esprit d'une entreprise familiale.

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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Brieuc

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 43605
  • Médiane niveau de vie : 19960€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5230
  • Actifs : 18721
  • Nombres d'entreprises : 2782

Sources :


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