Responsable du Centre Culturel la Sirène - Guingamp-Paimpol Agglo H/F - 22

La collectivité mène une politique culturelle ambitieuse, s'appuyant sur un réseau d'équipements de proximité et des partenariats nombreux avec les acteurs culturels locaux, régionaux et nationaux.
En tant que Responsable du centre culturel La Sirène, vous pilotez le fonctionnement global de l'équipement : gestion, régie technique, programmation culturelle et relations avec les publics et partenaires.

La collectivité mène une politique culturelle ambitieuse, s'appuyant sur un réseau d'équipements de proximité et des partenariats nombreux avec les acteurs culturels locaux, régionaux et nationaux.
En tant que Responsable du centre culturel La Sirène, vous pilotez le fonctionnement global de l'équipement : gestion, régie technique, programmation culturelle et relations avec les publics et partenaires.
Vos missions principales :
* Gestion et administration : mise en oeuvre de la stratégie de développement du centre, préparation des bilans, rapports et délibérations, élaboration et suivi du budget, coordination avec les services supports pour les besoins de l'équipement.
* Gestion de l'équipement : référent de site, gestion des mises à disposition des salles avec l'assistant administratif, organisation des plannings d'activités régulières et ponctuelles.
* Régie générale et technique : gestion, maintenance et entretien du matériel technique, conception et supervision des dispositifs techniques (son et lumière) pour les spectacles et événements, coordination des solutions techniques en respectant sécurité et exigences des artistes., préparation, encadrement technique (son et lumière) lors de nombreuses manifestations dans l'amphithéâtre.
* Encadrement opérationnel : coordination de l'équipe technique et artistique lors des manifestations (logistique, accueil, hébergement, repas, etc.).
* Programmation culturelle : élaboration et pilotage de la saison culturelle du centre avec le responsable des équipements (recherche de spectacles et expositions, relations artistes, suivi des contrats), développement des partenariats avec les institutions et structures culturelles.
* Accueil, médiation et communication : accueil des publics, information et orientation, mise en oeuvre de la stratégie de communication en lien avec le service dédié, participation à son évaluation.
* Appui ponctuel à la régie des équipements de l'agglomération, aux événementiels et aux services.