Coffreur N2 N3 H/F - 22

Manpower Saint-Brieuc BTP recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le gros oeuvre, un : Coffreur?Bancheur N2 ou N3 H/F pour un démarrage de chantier sur St Brieuc. En tant que Coffreur?Bancheur, vous interviendrez sur des chantiers de construction et serez en charge de :
- Mettre en place les banches métalliques ou panneaux de coffrage.
- Réaliser le coffrage, ferraillage, étaiement et décoffrage des ouvrages béton.
- Lire et interpréter parfaitement les plans de coffrage.
- Couler le béton, vibrer, assurer la conformité des ouvrages.
- Réaliser des ouvrages spécifiques : voiles, poteaux, dalles, poutres?
- Intégrer les réservations, gaines, boîtes d'attente.
- Assurer les contrôles qualité et respecter les tolérances prévues.
- Travailler en coordination étroite avec les chefs d'équipe, grutiers, maçons.
- Respecter strictement les règles de sécurité sur site.
En complément de votre rôle de coffreur?bancheur, vous devez être capable de :
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie traditionnelle :
- montage de parpaings,
- briques, blocs béton,
- murs, cloisons, seuils, appuis?

- Effectuer les travaux de scellement, reprises, petites finitions.
- Participer aux travaux généraux de maçonnerie lors des phases hors banches.
Cette polyvalence est un véritable atout sur les chantiers structurels.

Rémunération
Selon niveau : 12,64€ à 15,00 € brut/h

Horaires
Selon chantier, généralement :
07h30 ? 12h00 / 13h30 ? 17h00 Profil recherché
- Niveau N2 ou N3 selon expérience.
- Maîtrise du banchage (Sateco, Hussor, RMD?).
- Bon niveau en maçonnerie traditionnelle.
- Lecture de plans béton.
- Rigueur, autonomie, travail en équipe.
- Respect strict des règles de sécurité.
Vos avantages Manpower
- Compte Épargne Temps 8 %
- Mutuelle et prévoyance
- Avantages CSE / CSEC
- FASTT : logement, garde d'enfant, mobilité
- Suivi personnalisé + accompagnement sécurité
Processus de recrutement
- Entretien téléphonique
- Rendez?vous avec un Agent de Talents
- Présentation au client

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-03-2026 Durée : 3 mois renouvelable