Animateur Jeunesse - Guingamp-Paimpol Agglo H/F - 22

Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral. De la Baie de Paimpol à la Vallée des Saints, elle regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences (développement économique, aménagement, jeunesse, culture, environnement...) sont mises en oeuvre par 450 agents au service d'un projet de territoire ambitieux, avec un budget 2025 de 155,3 millions d'euros.
Au sein du Pôle Jeunesse, vous animez les espaces jeunes et développez des projets à destination des adolescents du territoire, dans le cadre du projet éducatif de l'agglomération.

Au sein du Pôle Jeunesse, vous animez les espaces jeunes et développez des projets à destination des adolescents du territoire, dans le cadre du projet éducatif de l'agglomération.
Vos missions principales :
* Animation ALSH ados : assister les directeurs d'ALSH, assurer ponctuellement des temps de direction, être à l'écoute des jeunes, préparer et animer des activités de groupe, développer des actions d'information jeunesse et de prévention.
* Accueil des publics : accueillir les familles, gérer les inscriptions, pointages et encaissements, accompagner les jeunes sur les animations, encadrer des séjours, ouvrir et animer les locaux de proximité, aller à la rencontre des jeunes non fréquentants, animer des réunions avec les familles.
* Suivi de projets jeunes : accompagner les groupes ou associations de jeunes dans la rédaction, l'organisation et la mise en oeuvre de projets, favoriser la prise d'initiative, mettre en place des évènements culturels, sportifs ou de prévention en lien avec les besoins identifiés.
* Information et communication : rédiger des supports de communication (programmes vacances, opérations spécifiques) à destination des jeunes, des familles et des médias.
* Évaluation de la politique jeunesse : participer à l'évaluation des projets, actions et animations, analyser le fonctionnement du service, contribuer à l'adéquation du projet éducatif et pédagogique, rédiger les supports d'évaluation et comptes rendus.
* Fonctionnement du service : travailler en lien étroit avec le chef de service, les directions ALSH et l'ensemble des services communautaires, participer aux réunions, respecter la législation et assurer la responsabilité des locaux et du matériel.