Recherchez une offre d'emploi

Encadrante Technique H/F - 22

Description du poste

  • Adalea

  • Saint-Brieuc - 22

  • CDI

  • Publié le 16 Février 2026

Acteur majeur de l'action sociale en Bretagne, l'association Adalea lutte contre toutes les formes d'exclusion et toutes les formes de violence, notamment celles faites aux femmes.
Au sein de l'association, le pôle Ateliers et Chantiers d'Insertion a pour mission d'accompagner les personnes les plus éloignées du monde du travail vers l'emploi durable. Nos supports sont : peinture et second oeuvre bâtiment, réemploi des matériaux du bâtiment et entretien des espaces naturels avec la gestion des plantes invasives. Nous portons également le programme Premières Heures en Chantier à Saint-Brieuc.

--- FONCTIONS PRINCIPALES ---

- Accueil, information, présentation de l'activité et participation à la contractualisation de l'accompagnement
- Evaluation et valorisation des compétences, des savoir-être et des capacités des personnes, soutien au développement des compétences nouvelles et des savoir-être
- Gestion d'équipe
- Analyse de la demande et des besoins des personnes, définition et suivi du projet professionnel
- Transmission des gestes et techniques et des procédures liées à l'activité du support
- Rendu compte de l'activité de production, des situations, de l'accompagnement
- Relation clients, relation fournisseurs, relation entreprises (accompagnement en emploi),
- Planification de l'activité, organisation et sécurisations des chantiers, gestion des approvisionnements
- Collaboration étroite avec la Conseillère en Insertion Professionnelle pour l'accompagnement des personnes

--- PROFIL ---

- Capacité à gérer une équipe, organiser et sécuriser les espaces de travail
- Pédagogie, capacité à transmettre des savoir-faire et des savoir-être
- Forte appétence pour les activités liées de peinture-second oeuvre bâtiment
- Connaissance des outils bureautiques (Word/Excel/Internet/messagerie)
- Capacités d'initiative et d'autonomie, sens relationnel, dynamisme, polyvalence
- Rigueur, méthode, respect des procédures
- Capacités d'anticipation et d'alerte auprès de l'équipe de direction, capacités à rendre compte
- Discrétion professionnelle exigée
- Permis B indispensable

--- CONDITIONS --

- CDI à Temps plein
- Poste basé à SAINT-BRIEUC
- Poste à pourvoir dès que possible
- Salaire en application des accords NEXEM (groupe 4) : 1823.07 euros bruts (sans reprise d'ancienneté) + indemnités SEGUR).
- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), Prévoyance.

Je postule sur HelloWork

Offres similaires

Agent Technique H/F

  • COALLIA

  • Saint-Brieuc - 22

  • CDI

  • 8 Février 2026

Technicien de Maintenance CVC Itinérant H/F

  • Randstad

  • Saint-Brieuc - 22

  • Intérim

  • 9 Février 2026

Responsable Etudes H/F

  • Dalkia Froid Solutions

  • Saint-Brieuc - 22

  • CDI

  • 2 Février 2026

Déposez votre CV

Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Saint-Brieuc.

J'y vais !

Chiffres clés de l'emploi à Saint-Brieuc

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 43605
  • Médiane niveau de vie : 19960€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5230
  • Actifs : 18721
  • Nombres d'entreprises : 2782

Sources :


Un site du réseaux :

Logo HelloWork