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Rédacteur Juridique H/F - 22
Description du poste
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Lasecurecrute.fr
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Saint-Brieuc - 22
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CDI
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Publié le 15 Janvier 2026
CPAM DES COTES-D'ARMOR
La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDI : 1 rédacteur juridique (H/F) Pour son service juridique L'entreprise Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. Les domaines d'intervention de l'Assurance Maladie : 1/ Garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins en organisant l'affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement 2/ Accompagner chacun dans la préservation de sa santé en menant des actions de prévention et en développant des parcours d'accompagnement individualisés 3/ Améliorer l'efficacité du système de santé en régulant les dépenses et en s'assurant de la qualité des soins Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) des Côtes d'Armor est un organisme privé avec une mission de service public, protège plus de 565 300 bénéficiaires sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3 923 professionnels de santé et emploie 475 collaborateurs. La CPAM des Côtes d'Armor, idéalement située à 10 minutes à pied de la gare, à seulement 2h15 de Paris. Vous recherchez un employeur qui vous offre les avantages d'une grande entreprise tout en vous proposant un environnement de travail enrichissant et motivant au sein duquel vous pourrez contribuer activement aux missions de la CPAM des Côtes d'Armor. Rejoignez-nous ! « Un métier qui change la vie, ça change tout »
Description du poste
Le service juridique gère les recours amiables des assurés, employeurs et professionnels de santé devant être soumis à la Commission de recours amiable et les contentieux devant les juridictions (Pôle social, Cour d'Appel, Cour de cassation). Le service assure également le recouvrement des indus. Rejoindre le service juridique, c'est intégrer une équipe de 6 personnes. Vos missions : - Réceptionner et analyser les contestations et rédiger les mémoires en réponse destinés à la Commission de recours amiables - Gérer la phase amiable des demandes de reconnaissance de faute inexcusable de l'employeur - Contribuer à la défense des dossiers contentieux devant les juridictions - Gérer un portefeuille d'indus - Réaliser le suivi des dossiers notamment dans les applicatifs informatiques dédiés
Profil recherché
Vos compétences
Un parcours d'intégration et formations sont prévus afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction. - Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et des outils de bureautique - Bonne capacité d'analyse et de discernement - Déterminer et respecter les échéances - Respecter les procédures - Faire preuve d'un esprit rigoureux - Bonne maîtrise des techniques de communication écrite (courriers, notes, synthèse...) et orale - Respecter le secret professionnel Vous êtes méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le Service juridique de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor ! Le ou la candidat(e) retenu(e) devra respecter les mesures de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme mises en oeuvre dans le processus concerné.
Votre formation
De formation Bac +2 en gestion administrative (mutuelle, banque, service contentieux...) Détenir des connaissances juridiques sera un atout. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de la protection sociale, assurances...
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI : 39h/semaine, du lundi au vendredi, horaires flexibles. Lieu : SAINT-BRIEUC Rémunération annuelle brute : 26 846 € + 13ème mois versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence + prime intéressement. Niveau 3 de la Convention Collective du personnel administratif des organismes de sécurité sociale Nous vous proposons des avantages sociaux, restaurant d'entreprise, oeuvres sociales, plan d'épargne entreprise, PERCO, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, complémentaire santé. Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM des Côtes d'Armor.
Contact
Candidature : postulez en ligne, en téléchargeant CV + LM. Entretiens : Le jury sera composé de la Directrice financière et comptable, de la Responsable de service, et de la Responsable du recrutement. Un test pourra être proposé lors du processus. Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste. Forclusion des candidatures : 3 février Entretiens : 18 février Prise de fonction : Dès que possible
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Compétences requises
- Gestion des contentieux
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Brieuc
- Taux de chomage : 13%
- Population : 43605
- Médiane niveau de vie : 19960€/an
- Demandeurs d'emploi : 5230
- Actifs : 18721
- Nombres d'entreprises : 2782
Sources :
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