Directeur Regional - Direction Opérationnelle Grand Ouest - CDI H/F - 22

Constructel : Déployons Ensemble les Réseaux de Demain !

Constructel n'est pas qu'une entreprise ; nous sommes un moteur essentiel de la transformation numérique et énergétique en France. En tant qu'acteur incontournable et leader dans l'ingénierie des réseaux de télécommunications et d'énergie, nous offrons une opportunité unique de jouer un rôle clé dans les infrastructures vitales de notre pays.

Ce qui nous définit :

- L'Offre Globale et Stratégique : De la vision initiale (conception) à la réalisation concrète (construction et maintenance), notre expertise couvre l'intégralité du cycle de vie des infrastructures. Nous travaillons sur des projets majeurs et structurants en partenariat direct avec les principaux gestionnaires de réseaux pour le déploiement de la fibre optique, des réseaux électriques et gaziers.

- L'Engagement pour l'Avenir (Transition Écologique) : Nous sommes au coeur de la transition énergétique ! Constructel investit et développe activement des projets innovants pour bâtir un avenir plus durable. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer directement à cet enjeu majeur.

- L'Expertise et la Diversité : Avec plus de 20 ans d'expertise reconnue, nous offrons un environnement riche avec plus de 66 métiers différents. Que vous soyez passionné par le terrain ou les fonctions support, vous trouverez chez nous le chemin d'une carrière stimulante et évolutive.

Fiers d'être une filiale du Groupe international Visabeira, Constructel vous ouvre les portes d'un environnement solide et multiculturel. Notre présence est nationale (y compris dans les DOM-TOM) et s'étend à plusieurs pays européens, offrant des perspectives de carrière bien au-delà des frontières.Constructel est à la recherche de son/sa nouveau(lle) Directeur(trice) Régional(e) afin d'accompagner et d'encadrer opérationnellement l'ensemble de nos activités et équipes au sein de notre Direction Opérationnelle Grand Ouest.

Vous serez en tant que Directeur(trice) Régional(e) rattaché(e) à la Direction Générale. Pour mettre en place et suivre la stratégie envisagée, vous échangerez quotidiennement avec les services concernés pour votre périmètre d'exécution.

Afin de mener à bien vos missions vous serez mobile en Bretagne quotidiennement et sur le territoire national de façon ponctuelle.

Votre mission principale sera d'apporter vos connaissances opérationnelles et techniques, votre expertise et savoir-faire dans les activités auxquelles vous prendrez part. Tant à l'interne qu'envers nos partenaires externes.

Quels seront les axes sur lesquels vous acterez et aurez un rôle majeur au quotidien ?

Stratégie et développement

- Vous serez acteur et à l'initiation de la stratégie à déployer afin d'atteindre l'ensemble des objectifs fixés : croissance, rentabilité et prise de parts de marché
- Vous analyserez votre écosystème de façon macroéconomique : les tendances de marchés, les innovations techniques. Et serez proactif envers une veille concurrentielle dynamique pour anticiper les évolutions
- Vous serez à l'établissement et au contrôle des budgets : d'exploitation et d'investissement

Gestion, évaluation et coordination

- Vous suivrez et analyserez l'ensemble des indicateurs de performance et poursuivrez dans l'appréciation critique des résultats obtenus
- Vous mettrez en place un suivi rigoureux et opérationnel de la performance
- Vous serez l'interface privilégiée de nos partenaires : afin de représenter l'entreprise dans les instances de pilotage
- Vous piloterez et coordonnerez l'ensemble de la sous-traitance
- Vous serez acteur et moteur pour le suivi et afin de coordonner les actions QHSE correctives et préventives en collaboration avec notre service et équipes QHSE
- Vous garantirez la bonne prise en compte et le traitement : des réclamations, de remontées terrain et des non-conformités
- Vous serez garant de l'efficacité de nos processus et retranscrirez les besoins nécessaires à leur bon fonctionnement

Management

- Vous devrez observer une casquette managériale et humaine auprès : des responsables d'activité, des chef(fe)s de projets, des conducteurs de travaux, ainsi qu'auprès de l'ensemble des équipes parties prenantes à vos activités et périmètre
- Vous serez à la réalisation des entretiens annuels et professionnels de vos collaborateurs et selon le cahier des charges nomenclaturé en lien avec le service des ressources humaines
- Vous serez à l'appui des processus de recrutement en lien avec le service des ressources humaines : entretiens de recrutement, évaluation des compétences et savoir-faire de potentiels nouveaux collaborateurs pour une expertise opérationnelle
- Vous serez proactif et à l'initiative de démarches nouvelles opérationnelles de développement RH : en lien et collaboration avec les services concernés et le service des ressources humaines
- Vous serez garant du bon déploiement et suivi de la politique RH auprès de vos équipes
- Vous serez précurseur d'un bon équilibre entre les ressources disponibles sur votre périmètre et le volume de réalisations suggérées par vos activités

Expérience client, amélioration continue et fidélisation client

- Vous améliorez en continu l'expérience client : de l'acquisition des parts de marché en passant par leur stabilisation et conservant les partenaires par leur fidélisation. En vous appuyant sur les retours clients et l'ensemble des données d'utilisation
- Vous prendrez part à la stratégie de communication et de marketing : afin de renforcer la notoriété et l'image de notre marque sur les marchés : télécommunication / énergie et industrie

Quelle typologie d'emploi Constructel vous offrira ?

- Un CDI afin de vous assurer un parcours stable et dans une projection au long terme
- Du matériel mis à disposition adapté à la bonne réalisation de vos missions
- Rémunération adaptée au profil et à la grille de la CCN du Bâtiment : rémunération annuelle brute à partir de : 60 ke / an
- Un statut CADRE pour une flexibilité adaptée aux missions attenantes au poste