Coordinateur·trice du Dispositif « 1 Toit 2 Générations H/F - 22

L'ADIJ 22 est une association historique d'éducation populaire au service des jeunes et des professionnels de la jeunesse. Dans le cadre de notre dispositif « 1 Toit 2 Générations », nous recherchons un/e coordinateur/trice pour piloter ce projet innovant qui favorise la cohabitation entre jeunes et personnes de plus de 60 ans.

MISSION 1 : Assurer la coordination, le développement et l'animation du dispositif de cohabitation intergénérationnelle : « 1 Toit 2 Générations - Côtes d'Armor » :
- Créer et mettre à jour des documents administratifs : outils de suivi (tableaux), convention de partenariat, participation des territoires, ...
-Suivre et soutenir les territoires signataires : formation/accompagnement des référents, coordination du suivi des binômes (médiation , états des lieux)
- Contribuer au développement de la CIS au niveau régional et rendre compte (statistiques) auprès de l'Union Régional Breizh Cohabilis.
- Organiser et animer des comités politiques locaux, comités techniques et comités de pilotages
- Organiser et animer des temps de convivialité avec les jeunes et hébergeurs actuels ainsi qu'avec le public cible en général (2/ an).
- Initier et animer la rencontre d'élus et de techniciens : réunion de présentation, réalisation de diagnostic, etc.
- Participer à la rédaction des demandes de subvention et de bilans annuels
- Organiser et animer des commissions de candidature au dispositif
- Tenir à jour la page « 1T2G » du site internet de l'ADIJ 22.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions de promotions du dispositif en lien avec les territoires et les partenaires (Mutualité Française, Cohabilis, Breizh Cohablis, EPCI, Communes)
- Développer des outils de communication, créer et mettre à jour les supports papiers et réseaux sociaux

MISSION 2 Animation prévention santé :
- Animer des séances d'information sur des thématiques variées (prévention des violences, santé mentale, ...) auprès du public 11-30 ( Ime, centre de formation, insertion etc..)
- Former les professionnels à l'utilisation d'outils ludo-pédagogiques
- Collaborer et participer aux projets groupes de travail départementaux sur des thématiques liées à la prévention.

Missions transversales :
- Participer activement à la vie associative (AG, Conseil d'Administration).
- Contribuer aux tâches administratives et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de l'association.

COMPÉTENCES REQUISES :
Coordination de projet et gestion administrative.
Accompagnement social avec capacité à mener des médiations.
Développement territorial avec bonne connaissance des acteurs locaux.
Communication efficace pour valoriser le dispositif.
Administration & logistique associative
Animation en éducation populaire
- Sens du dialogue intergénérationnel
- Autonomie et capacité à organiser son planning
- Organisation, rigueur et fiabilité
- Travail en réseau et intelligence collective
- Sens des responsabilités
- Pédagogie et capacité de vulgarisation
- Gestion du stress et adaptabilité

PROFIL :
Diplôme dans la médiation, l'animation ou l'intervention sociale (BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales, psychologie, sociologie etc.) ou expérience significative dans le domaine.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
CDI (2 mois de période d'essai, renouvelable)
Intégration au sein d'une équipe dynamique composée de 5 salarié.es.
Horaires adaptables avec déplacements fréquents sur le département.
Télétravail 2 jours possible selon nécessité du poste
Mise à disposition d'un bureau équipé, matériel informatique, téléphone portable et véhicule de service.

Si vous êtes motivé.e par le travail intergénérationnel, l'éducation populaire et souhaitez contribuer à un projet porteur de sens, envoyez votre candidature en postulant en ligne : joindre votre CV et rédiger vos motivations dans la rubrique dédiée (1500 caractères max).

Date limite de dépôt des candidatures : 12 janvier 17H
Entretien : 15 ou 16 janvier
Prise de poste : 19 janvier
Passation : 26-30 janvier