Gestionnaire de Paie H/F - 22

Au sein du pôle social, vous serez en charge de :
- Établir les bulletins de paie pour un portefeuille clients varié (TPE, PME)
- Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales)
- Assurer le suivi administratif du personnel : absences, congés, arrêts maladie
- Conseiller les clients sur les aspects paie et droit social
- Participer à la veille sociale et à la mise en conformité réglementaire

Profil recherché :
- Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum)
- Expérience en cabinet comptable ou société de services RH appréciée
- Maîtrise des outils de paie (Silae est un plus)
- Rigueur, sens du service client et discrétion

Avantages :
- Tickets restaurant : 8,50 € (60 % employeur)
- Mutuelle
- Paiement 35h + RTT
- Compte épargne temps
- Jours enfants malades
- Télétravail
- Plan épargne retraite
- CE, carte Cezam, voyages
- Parcours de formation

Notre client, un acteur reconnu dans le domaine de l'expertise comptable et du conseil aux entreprises, recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe dédiée à l'accompagnement des clients dans la gestion sociale.