Chef d'Equipe Charpente Bois H/F - 22

Servir RH recrute les professionnels que recherchent les entreprises, quels que soient les secteurs d'activité.

Ce que Servir RH vous apporte en plus:

- des entretiens individualisés pour une meilleure adéquation entre vos attentes et les postes proposés,
- les contrats vous sont envoyés avant le démarrage de chaque mission,
- besoin d'un acompte? Du lundi au vendredi, Servir RH vous fait le virement le jour même de votre demande (sous condition),
- les virements de salaires sont faits plus vite, entre le 4 et le 7 du mois,
- notre équipe est joignable 24/24, par téléphone, SMS ou E-mail.

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Servir RH, le bon candidat au bon poste de travail!Chez Servir RH, nous accompagnons un acteur reconnu de la construction bois dans le recrutement d'un Chef d'équipe Charpente Bois H/F. Ce poste vise à garantir la qualité et la cohérence des chantiers bois menés par l'entreprise.

Au quotidien, vous encadrez une petite équipe sur le terrain et veillez à la bonne exécution des ouvrages. Vous intervenez sur des structures bois de toutes tailles, en lien direct avec le conducteur de travaux et le bureau d'études.

Votre rôle consiste à organiser le chantier, répartir les tâches et assurer la sécurité de votre équipe. Vous intervenez sur des projets exigeants où la précision du montage et la fiabilité des assemblages sont essentielles.

Vos principales missions :

- Préparer et organiser les chantiers selon les plans transmis
- Encadrer et accompagner les charpentiers sur site
- Veiller au respect des délais et à la qualité d'exécution
- Contrôler l'approvisionnement et la conformité des matériaux
- Garantir la mise en sécurité du chantier et des équipes
- Communiquer avec les autres corps d'état pour assurer la coordination
- Participer aux travaux de montage et d'ajustement

Vous évoluerez dans une entreprise attachée à la qualité de ses réalisations et à la précision du geste métier. La technicité de vos interventions et votre sens de l'organisation seront des atouts clés pour la réussite du poste.

Vous travaillerez sur un cycle de 2 semaines: 1 semaine de 5 jours, 1 semaine de 4 jours.

Ponctuellement vous pourrez partir en déplacement sur des chantiers hors secteur.

Rémunération attractive et motivante pour un vrai chef d'Equipe autonome et efficace, qui participera au bon fonctionnement de l'entreprise dans le respect de ses valeurs.