Aide-Soignant - Ccas de Henon H/F - Fonction publique Territoriale

L'EHPAD Résidence du Frêne de 34 places (dernier GMP à 614), géré par le CCAS de Hénon, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps complet.

Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la directrice, du médecin coordonnateur ou de l'infirmière coordonnatrice, et travaillerez en collaboration au sein d'une équipe de 25 agents.

Aide-soignant(e) diplômé(e) avec une expérience dans l'accompagnement de personne dépendante. Ce poste exige d'être titulaire du diplôme requis par la fonction. Ce poste nécessite une adaptabilité aux horaires et le goût du travail en équipe.

Vous serez garant d'une prise en charge de qualité et bienveillante des résidents dans le respect du projet d'établissement.
Vous accompagnerez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne du lever au coucher et assurerez l'ensemble des soins généraux courants (nursing, l'aide à la prise des repas des personnes les plus dépendantes tout en veillant à maintenir leur autonomie, veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents, dans le respect de leur intimité, de leur identité et de leur dignité).
Vous assurerez la distribution des médicaments.
Vous assurerez l'entretien des locaux et du matériel spécifique à la dépendance. Vous participerez à la mobilité des résidents.

Contraintes horaires :
Fonctionnement par roulement et annualisation.
Travail de jour(un week-end sur trois)

Recrutement statutaire (liste d'aptitude, mutation, ou détachement, à défaut contractuel).
Rémunération statutaire + prime + régime indemnitaire selon règlement en vigueur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o022250819000172-aide-soignant?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :

Diplôme d'aide-soignant.
Permis B
Connaissances et expériences souhaitées en gériatrie

SAVOIR FAIRE :
* Assurer l'entretien courant du matériel de soin,
* Gérer une situation d'urgence,
* Appliquer les protocoles en situation de crise,
* Assurer avec précision et respect, les transmissions orales et écrites,
* Distribuer les médicaments,
* Aider l'agent de service pour certaines tâches d'hébergement,
* Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité.

SAVOIR ETRE :

* Sens du travail en équipe,
* Esprit d'initiative et autonomie,
* rigueur dans les consignes,
* disponibilité,
* discrétion et diplomatie,
* ponctualité,
* sens de l'organisation,
* empathie,
* patience,
* maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.

• Médiation