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Coordinateur Mobilités - Guingamp-Paimpol Agglo H/F - 22
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Guingamp - 22
-
Fonctionnaire
-
Publié le 9 Août 2025
Coordonner et mettre en oeuvre la feuille de route mobilité
- Elaborer et piloter le Plan de Mobilité Simplifié en concertation avec les acteurs du territoire
- Proposer des évolutions des services de mobilités (covoiturage, dépôt transport, étude mobilité/tourisme- Schéma cyclable et Gestion des abris vélo...)
- Piloter/suivre des actions ayant pour objectif d'enrichir et de diversifier l'offre de services de mobilité.
- Étudier les conditions d'intégration des dispositifs de transports/déplacements dans les projets d'aménagement et d'équipement ; ainsi que pour la mise en place d'événements
- Mise en place d'actions/d'animations de promotion du réseau de transport et des modes doux auprès du grand public et en interne (Semaine du Développement Durable, Semaine Européenne de la Mobilité, Fête du vélo, animation du plan vélo (adopté en juin 2024), challenge mobilité...
Piloter et suivre le Budget Annexe Mobilité
- Participer à l'élaboration du budget annexe mobilité et au suivi financier,
- Elaboration annuelle et suivi du budget Mobilité
- Suivi du versement mobilité et ses évolutions
- Participer au suivi et au contrôle technique et financier des prestataires (DSP, marchés de prestations...),
En collaboration étroite avec le Chargé de projets Mobilité :
· Elaborer et suivre en partenariat avec le service Communication les actions de communication et le plan de communication annuel
· Assurer le suivi et la mise en oeuvre des partenariats (Conseil Régional, communes, SNCF, Transdev Rail, SDE22, EPCI voisins, Conseil Départemental, Etat, Adeupa...),
· Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le contrat de DSP (Service de bus, Transports scolaires, Location de vélos, Transport à la demande...) et plus spécifiquement
- Réunions régulières avec le délégataire
- Suivi de l'Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage (AMO)
- Analyse du rapport annuel
- Organisation/Animation du Comité de Partenaires
- Suivi de la qualité de service (Suivre les indicateurs de fonctionnement du réseau, démarche qualité...)
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 24/08/205
Jury de recrutement prévu le 08/09/2025.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o022250801403783-coordinateur-mobilites-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences requises
- Recrutement

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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Brieuc
- Taux de chomage : 13%
- Population : 43605
- Médiane niveau de vie : 19960€/an
- Demandeurs d'emploi : 5230
- Actifs : 18721
- Nombres d'entreprises : 2782
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