Responsable de Magasin Prêt-À-Porter H/F - 22

L'entreprise

Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne.

Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour, et :,,,, ou.

Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 et affiliés et des valeurs fortes : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique.

L'entreprise s'est également diversifiée ces dernières années pour devenir un spécialiste de l'habillement professionnel de grandes entreprises ou administrations.Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de magasin prêt-à-porter pour organiser, contrôler et animer l'activité de son point de vente, dans le respect des objectifs fixés par la Direction commerciale et l'esprit de la marque.

Activités :
- Animation du chiffre d'affaire au moyen de différents indicateurs de vente ;
- Management d'équipe : recrutement, gestion quotidienne, formation ;
- Mise en oeuvre de la stratégie de développement de l'entreprise ;
- Analyse des tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs : interpréter les résultats, diffuser les informations et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires ;
- Accueil de la clientèle;
- Conseils et vente de produits à la clientèleavec les argumentaires appropriés; prise de retouches;
- Enregistrement des venteset tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ;
- Remise de la recette en banque;
- Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture); entretien du point de vente;
- Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise;
- Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin;
- Participation aux inventaires annuels;
- Manutention (déballage, étiquetage, cintrage...);
- Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux.

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

CDI - 35h à pourvoir en juillet 2025